Unternehmensjurist / Justiziar (w/d/m) | Arbeitsrecht

Unternehmensjurist / Justiziar (w/d/m) | Arbeitsrecht

Verstärken Sie als Justiziar:in diesen Arbeitgeberverband im Rahmen seines Wachstumskurses. Wenn Sie als Legal Counsel und/oder Associate über mind. zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht verfügen, können Sie sich hier als Syndikus einer sehr breiten Palette an Aufgaben bedienen. Von Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, über Positionspapiere bis hin zur Beratung zu Tarifverträgen und der Erarbeitung tarifpolitischer Instrumente, bietet diese Position alles was Ihr Kollektivarbeitsrechts-Herz begehrt. Für Ihre Expertise und besonders interdisziplinär geprägte Arbeitsweise bietet man Ihnen im Gegenzug ein sehr flexibles Rahmenmodell und die Möglichkeit sich über den juristischen Tellerrand hinaus in Bereiche wie Lobbying zu etablieren.

Aufgaben

Als Justiziar:in beraten Sie breit aufgestellt alle Mitglieder zu ihren tagesaktuellen bzw. langfristigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Projekten und Entwicklungen. Hierbei spielen vor allem Fragen aus dem Kollektivarbeitsrecht eine Rolle im Tagesgeschäft.

Von der Erstellung und Prüfung von Tarifverträgen über die Stellungnahme zu Gesetzesentwicklungen, bis hin zu Positionspapieren, sind der fachlichen Breite im Arbeitsrecht keine Grenzen gesetzt.

Sie informieren regelmäßig zu arbeits- und tarifpolitischen Themen und Entwicklungen und stellen damit die arbeitsrechtliche Compliance sicher.

Bei Interesse kann die Perspektive geboten werden, sich im Bereich Lobbying zu entwickeln bzw. weiter zu etablieren.

Durch den starken Wachstumskurs besteht die Möglichkeit, sich an der weiteren Entwicklung zu beteiligen und den zukünftigen Werdegang des Verbands mitzubestimmen.

Voraussetzungen

Sie sind Volljurist:in und bringen mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht aus Kanzlei und/oder Unternehmen mit.

Hierbei konnten Sie Erfahrungen als Legal Counsel und/oder Associate vor allem im Kollektivarbeitsrecht sammeln.

Sie verstehen sich als interdisziplinäre:r Dienstleister:in, arbeiten äußerst praxisnah und dabei besonders qualitätsorientiert und passgenau.

Sie sind Teamplayer und legen großen Wert auf ein flexibles Miteinander innerhalb eines kleinen Teams und flache Hierarchien.

Vorteile einer Zusammenarbeit

• Möglichkeit die politischen Bewegungen in diesem Bereich mit zu begleiten und zu gestalten
• Remotework nach Bedarf
• Einzelbüro
• Eine juristische Tätigkeit weit außerhalb der klassischen Legal Bubble

Nächste Schritte

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten. In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

Die nächsten Schritte:

1. Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIN Profil.
2. Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren – von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.
3. Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

Marvin Grätsch ist Psychologe und hat sich bereits während seines Studiums auf den Bereich Personal spezialisiert. Er bringt langjährige Erfahrung in der juristischen Personalberatung mit und unterstützt hier deutschlandweit Unternehmen bei der Suche nach passenden Topjuristen.

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