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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu IT- und Kapitalmarktrecht in einem dynamischen Finanzunternehmen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Finanzinstitut mit agiler Rechtsabteilung.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt bis zu 120.000 EUR, flexibles Arbeiten und modernes Umfeld.
- Andere Informationen: Ideale Gelegenheit, bei einem TOP Player einzusteigen.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Rahmenbedingungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in mit Erfahrung im Bank- und IT-Recht sowie Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Sie sind Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie dem IT-Recht und suchen ein agiles Umfeld, in dem Sie Ihre juristische Expertise mit Gestaltungsspielraum sichtbar einbringen können. Dann sollten wir dieses Thema gemeinsam besprechen.
Für ein reguliertes Finanzunternehmen mit Sitz in NRW suchen wir für die interne, im Ausbau befindliche Rechtsabteilung eine qualifizierte Persönlichkeit als Senior Legal Counsel – eine große Chance, bei einem renommierten Haus an Board zu gehen.
Aufgaben- In dieser wichtigen Rolle beraten Sie umfassend zu sämtlichen rechtlich relevanten Themen innerhalb eines Finanzunternehmens, mit besonderem Fokus auf IT- und dienstleistungsbezogene Themen.
- Sie bieten rechtliche Unterstützung in Fragen aus dem allgemeinen Zivilrecht, IT-Recht sowie dem Investment- und Kapitalmarktrecht.
- Dabei verantworten Sie unter anderem die Prüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Verträgen und Vertragsmustern unter Berücksichtigung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
- Die Begleitung und Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben sowie die Mitwirkung bei der Analyse und Implementierung von Gesetzesänderungen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie fungieren intern als versierter Sparringspartner und managen zudem die Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.
- Als Volljurist:in überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten und einem überdurchschnittlichen akademischen Rüstzeug.
- Ob Ihre Expertise aus einer Tätigkeit auf der Kanzleiseite oder bereits aus einer vorherigen Inhouse-Tätigkeit im Finanzumfeld stammt, ist dabei sekundär.
- Sie zeichnen sich zudem durch eine kommunikative Art, Spaß an der Arbeit im Team, einen Hands-on-Ansatz und eine unternehmerische Denkweise aus.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab (zwingend vorausgesetzt).
- Faires Gehaltspaket – je nach Qualifizierung und relevanter Vorerfahrung bis zu EUR 120.000
- Zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit 2-3 Tagen „remote“
- Idealer Zeitpunkt, um bei einem TOP Player „an Board“ zu gehen (Aufbaustimmung)
Volljurist: in | Senior Legal Counsel | u.a. IT-Recht / Kapitalmarktrecht | Finanzinstitut Arbeitgeber: clients&candidates GmbH
Kontaktperson:
clients&candidates GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist: in | Senior Legal Counsel | u.a. IT-Recht / Kapitalmarktrecht | Finanzinstitut
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf IT-Recht und Kapitalmarktrecht konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie aktuell keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie im IT-Recht dem Unternehmen helfen können. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist: in | Senior Legal Counsel | u.a. IT-Recht / Kapitalmarktrecht | Finanzinstitut
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem juristischen Umfeld. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei clients&candidates GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Finanzinstitut und seine Rechtsabteilung. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im IT-Recht und Kapitalmarktrecht, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie im IT-Recht unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du rechtliche Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikative Art und deinen Hands-on-Ansatz, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.