Intro
Sie sind mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung aus einer renommierten Kanzlei im klassischen zweiten Wechselfenster und wollen gerne in einem soliden, mittelständischen Unternehmen arbeiten und gleichzeitig hohe Internationalität sowie spannende juristische Themen? Alternativ verfügen Sie schon über Erfahrung aus einer Rechtsabteilung und suchen ein neues kollegiales Umfeld, in dem Sie sich verwirklichen können? In beiden Fällen ist diese Vakanz von Interesse für Sie – insbesondere dann, wenn Sie entweder aus dem Sauerland / Ruhrgebiet kommen und/oder einen hohen Remote-Anteil wünschen.
Setup
Unsere Mandantin (Familienunternehmen) ist weltweit in über 20 Ländern aktiv und hat eine internationale Rechtsabteilung, die aus rund einem Dutzend Kollegen (6 FTE in Deutschland) besteht.
Die deutsche Rechtsabteilung zeichnet sich durch ein eingespieltes und versiertes Team aus, die alle rechtlichen Themen – bis auf das Arbeitsrecht bzw. das Steuerrecht – möglichst eigenverantwortlich stemmt.
Aufgaben
In dieser abwechslungsreichen Aufgabe beraten Sie als Teil der Rechtsabteilung das Unternehmen sehr generalistisch (insb. Commercial und Corporate). Der Schwerpunkt wird im allgemeinen Vertragsrecht liegen.
Ihr Profil
Sie sind Volljurist und bringen mindestens sechs Jahre Berufserfahrung aus Kanzlei und/oder Unternehmen mit.
Sie haben einen überdurchschnittlichen akademischen Hintergrund, ein sicheres Auftreten und eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise; aufgrund der regelmäßigen internationalen Kontakte und Vertragsverhandlungen sollten Sie über ein gewisses Standing, Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen.
Highlights
- Inhabergeführtes Traditionsunternehmen
- Eingespieltes, kollegiales Team
- Flache Hierarchien
- Hohe Abwechslung der Themen & Aufgaben
- Sehr hoher Remote-Anteil (soweit gewünscht bis hin zu 4 Tagen)
- Attraktives Gehaltspaket (ca. EUR 110.000 – 120.000)
Vorteile einer Zusammenarbeit & nächste Schritte
Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten: Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.
Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.
In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam, wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!
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Kontaktperson:
clients&candidates HR Team