Auf einen Blick
- Aufgaben: Treffe unsere Profis und entdecke spannende Karrieremöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: Clifford Chance, eine der weltweit führenden Kanzleien mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Networking-Möglichkeiten und Einblicke in die Rechtsbranche bei einem exklusiven Dinner.
- Warum dieser Job: Erlebe die Kultur einer Top-Kanzlei und knüpfe wertvolle Kontakte für deine Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsstudenten und junge Fachkräfte sind herzlich eingeladen.
- Andere Informationen: Einladungen werden nach Auswahl versendet, Details folgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
As part of one of worlds most prominent law firms Clifford Chance Luxembourg acts as a trusted advisor to both international and Luxembourg-based clients including financial institutions fund managers corporate states and supranational bodies on a wide range of matters including cross-border transactions strategic M&A and high-stakes litigation.
The Grand Duchy of Luxembourg is one of the worlds leading financial centres and offers a vibrant young dynamic and multicultural environment with over 170 different nationalities.
We are pleased to invite senior law students legal trainees and young professionals to a dinner in Trier on Thursday 13 November 2025 to meet our professionals get to know our culture and explore future career opportunities.
(Location and time details will be shared should you be selected)
We look forward to seeing you there!
Qualifications
Law students.
Event details
Equal opportunities statement
At Clifford Chance we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families our firm and society.
We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender gender identity and expression marital or civil partnership status race colour national or ethnic origin social or economic background disability religious belief sexual orientation or age. This applies to recruitment and selection terms and conditions of employment including pay promotion training transfer and every other aspect of employment.
We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.
Our goal is to deliver an equality of opportunity an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm.
Find out more about our inclusive culture here.
Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Key Skills
Anti Money Laundering,Access Control,Content Development,Flex,AC Maintenance,Application Programming
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr
Dinner in Trier Clifford Chance Luxembourg Arbeitgeber: Clifford Chance
Kontaktperson:
Clifford Chance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dinner in Trier Clifford Chance Luxembourg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Bei Veranstaltungen wie dem Dinner in Trier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Kultur von Clifford Chance erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige dein wahres Ich! Sei offen und ehrlich in Gesprächen. Die Leute bei Clifford Chance schätzen Authentizität und Teamgeist – das hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Profis stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Arbeit bei Clifford Chance und hilft dir, mehr über die verschiedenen Bereiche zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du nach dem Dinner interessiert bist, eine Karriere bei uns zu starten, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse an einer Zusammenarbeit mit Clifford Chance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dinner in Trier Clifford Chance Luxembourg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Clifford Chance zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Clifford Chance arbeiten möchtest und was dich an unserem Team reizt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clifford Chance vorbereitest
✨Informiere dich über Clifford Chance
Bevor du zum Dinner in Trier gehst, solltest du dich intensiv mit Clifford Chance und deren Arbeitsweise auseinandersetzen. Schau dir ihre wichtigsten Rechtsgebiete an und informiere dich über aktuelle Fälle oder Entwicklungen, die sie betreffen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du den Professionals stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Karrieremöglichkeiten oder zu spezifischen Rechtsgebieten sein. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnehmen möchtest und wirklich an einer Karriere bei Clifford Chance interessiert bist.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit! Clifford Chance sucht nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Teile deine Erfahrungen und Interessen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Networking ist der Schlüssel
Nutze das Dinner als Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Sei offen und freundlich, sprich mit verschiedenen Personen und höre aktiv zu. Networking kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch zukünftige Möglichkeiten eröffnen.