Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung führender Unternehmen zu Digitalisierung und innovativen Geschäftsmodellen.
- Unternehmen: Internationale Kanzlei mit inklusiver und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kreative Lösungen und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts in einem spannenden, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung, Prädikatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) im Bereich Tech, Digital & Commercial.
- Beratung führender, national sowie international tätiger Unternehmen bei den Herausforderungen der Digitalisierung
- Spannende Projekte in einem dynamischen rechtlichen Umfeld bei der Beratung zu komplexen Vertragsverhältnissen beim Outsourcing und bei Kooperationen sowie im regulatorischen Bereich
- Begleitung der Entwicklung von innovativen Geschäftsmodellen, wie z.B. in den Bereichen FinTech, Internet of Things und eMobility
- Praxisübergreifende und eng vernetzte Zusammenarbeit mit ca. 400 Kollegen im Rahmen unserer globalen Tech Group für die Entwicklung von umfassenden Lösungen für die Rechtsfragen der Zukunft
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer anderen juristischen Funktion und möchten sich nun beruflich weiterentwickeln - bei uns finden Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe und die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt auszubauen. Neben einem Prädikatsexamen und sehr guten Englischkenntnissen, verfügen Sie über ein gutes gesamtwirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind zudem ein Teamplayer und setzen auch bei anspruchsvollen juristischen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.
Was uns auszeichnet
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy.
Zusätzliche Informationen
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerberportal.
Ihre Ansprechpartnerin:
Tülay Sevim
Talent Acquisition Specialist
Junghofstraße 14
60311 Frankfurt
Tel +49 (0) 6971991588
Erfahrene Rechtsanwält*innen im Bereich Tech, Digital & Commercial - Frankfurt am Main Arbeitgeber: Clifford Chance
Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von Teamarbeit und Inklusion geprägt ist. Unsere Kanzleikultur fördert nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein respektvolles Miteinander, das Vielfalt schätzt. Bei uns finden Sie spannende Herausforderungen im Bereich Tech, Digital & Commercial, die Ihre Expertise erweitern und Ihre Karriere vorantreiben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erfahrene Rechtsanwält*innen im Bereich Tech, Digital & Commercial - Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die aktuellen Trends im Tech- und Digitalbereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für das Recht und die Technologie durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrene Rechtsanwält*innen im Bereich Tech, Digital & Commercial - Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Tech, Digital & Commercial widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine akademischen und beruflichen Leistungen zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind, damit wir einen umfassenden Eindruck von dir bekommen.
Bewerbung über unser Portal:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clifford Chance vorbereitet
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Da Inklusion ein zentraler Bestandteil ist, zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einem respektvollen und fairen Arbeitsumfeld beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Tech, Digital & Commercial angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Themen unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Kanzlei sucht nach Teamplayern, also bringe konkrete Beispiele, wie du kreative Lösungen in einem Team entwickelt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.
