Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung führender Unternehmen in allen arbeitsrechtlichen Fragen und Vertretung vor Arbeitsgerichten.
- Unternehmen: Internationale Kanzlei mit einem starken Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Vorteile: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten durch die Clifford Chance Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und entwickle kreative Lösungen für spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Prädikatsexamen und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht.
Was Sie erwartet:
- Beratung führender, national sowie international tätiger Unternehmen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beratung bei der Strukturierung von Vergütungsmodellen und -plänen
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte zu Themen wie strategische Reorganisation und grenzüberschreitende Betriebsverlagerung
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten sowie Verhandlungen mit Betriebsräten
- Entwicklung effektiver Lösungen im Kontext der vielfältigen und sich stetig wandelnden unternehmerischen Herausforderungen
Qualifikationen
Was Sie auszeichnet: Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei, In-house oder anderen juristischen Funktionen gesammelt und sind nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Neben Prädikatsexamen und sehr guten Englischkenntnissen, verfügen Sie über ein gutes gesamtwirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind zudem ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen juristischen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.
Zusätzliche Informationen
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) online.
Ihre Ansprechpartnerin: Svenja Müller-Sekyra Talent Acquisition Specialist Junghofstraße 14 60311 Frankfurt
Rechtsanwält*in (m/w/d) im Arbeitsrecht – Frankfurt Arbeitgeber: Clifford Chance
Als Arbeitgeber bietet unsere Kanzlei in Frankfurt am Main eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern aktiv die Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen durch die Clifford Chance Academy und bieten spannende Projekte im Bereich Arbeitsrecht, die sowohl nationale als auch internationale Dimensionen umfassen. Unsere Kultur der Inklusion und Chancengleichheit sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und respektiert fühlen, was zu einem motivierenden Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwält*in (m/w/d) im Arbeitsrecht – Frankfurt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Rechtsanwält*innen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Kanzleien direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Projekte im Arbeitsrecht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und kreative Lösungen findest.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und bei Networking-Events deine Begeisterung für das Arbeitsrecht durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidat*innen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch wirklich für das, was sie tun, brennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwält*in (m/w/d) im Arbeitsrecht – Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Zeugnisse nicht vergessen:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen! Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar und ordentlich formatiert ist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clifford Chance vorbereitet
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Arbeitsweise. Verstehe die Werte, die sie vertreten, insbesondere in Bezug auf Inklusion und Teamarbeit. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und aktuellen Entwicklungen. Halte dich über relevante Gesetze und Urteile auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Betone deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Kanzlei sowie an der Position.
