Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der 1. Level-Support für IT-Systeme und manage Social Media.
- Unternehmen: Lehmann 2000, ein innovativer Partner für nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Mediamatiker:in EFZ und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die LEHMANN 2000 in Zofingen denkt, plant und arbeitet für die Zukunft – nachhaltig und innovativ. Als führender Partner für Fernwärmenetze und Wärmetechnik in Gebäuden sind wir in der gesamten Deutschschweiz aktiv. Wir realisieren umweltschonende, zukunftsweisende Lösungen auf Basis thermischer Netzwerke – ein zentrales Element der Energiestrategie 2050. Bei Lehmann 2000 decken rund 80 Mitarbeitende die Bedürfnisse rund um Fernwärmenetze und Wärmetechnik ab. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen?
Wie du mitgestaltet:
- Du bist Ansprechperson 1. Level-Support für die IT-Systemlandschaft (Netzwerk, Applikationen, Telefonie usw.).
- Du bist verantwortlich für den Internetauftritt und Social Media Plattformen.
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Personalwesen und Buchhaltung.
- Du unterstützt das Team Backoffice in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben.
- Du übernimmst die Organisation und Durchführung für eigene Projekte oder Events.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über eine kaufmännische oder Mediamatiker:in EFZ Ausbildung oder vergleichbar.
- Du bist eine junge und dynamische Persönlichkeit mit IT-Affinität.
- Mit deinen Fähigkeiten und deinem vernetzten Denken findest du dich in vielschichtigen Themengebieten rasch zurecht, kannst priorisieren und daraus gezielte Handlungen ableiten.
- Du übernimmst gerne Initiative, arbeitest selbstständig und bist in hohem Mass verlässlich.
- Du bist dienstleistungs- und lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.
- Du verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
So sieht unser Angebot aus:
- Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und hohem Gestaltungsfreiraum.
- Wir ermöglichen ein flexibles und selbständiges Arbeiten.
- Wir fördern bedarfsgerechte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Wir sind ein attraktives und familienfreundliches Unternehmen mit modernen Anstellungsbedingungen.
Interessiert? Melde dich direkt bei mir für ein erstes Gespräch: Katia Trost.
Mitarbeiter:in Backoffice (LMZ) 80 - 100% Arbeitgeber: Climartis AG
Die LEHMANN 2000 in Zofingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. In einem familienfreundlichen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und ermöglichen flexibles Arbeiten. Mit einem engagierten Team von rund 80 Personen arbeiten wir gemeinsam an innovativen und nachhaltigen Lösungen für die Energietransformation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Backoffice (LMZ) 80 - 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an Katia Trost kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die LEHMANN 2000 und ihre Projekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte teilst und bereit bist, zur Energietransformation beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Backoffice (LMZ) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir bei Lehmann 2000 suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climartis AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die LEHMANN 2000 zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Energiestrategie 2050 an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine IT-Affinität und deine Fähigkeiten im Backoffice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen im Backoffice oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich einbringen möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Eigenverantwortung und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills zu betonen. Sprich darüber, wie du Initiative ergreifst, selbstständig arbeitest und lösungsorientiert denkst.
