Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Netzwerkarbeit und repräsentiere die Klima-Allianz Deutschland auf nationaler und internationaler Ebene.
- Unternehmen: Die Klima-Allianz Deutschland ist ein bedeutendes Bündnis für Klimaschutz mit über 150 Mitgliedsorganisationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristeter Vertrag mit fairer Vergütung.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aus verschiedenen beruflichen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Klimaschutzes und wirke in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in politischer Arbeit, starkes Netzwerk und Führungsstärke sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
- Talents4Good sucht für die Klima-Allianz Deutschland eine: n
- Geschäftsführende: n Vorständ: in (m/w/d)
Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit und Repräsentation zum 1. Januar 2027 in Berlin mit 35 bis 39 Wochenstunden
Die Klima-Allianz Deutschland ist das breite gesellschaftliche Bündnis für Klimaschutz.
Mit rund 150 Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Umwelt, Religiösen Gemeinschaften, Entwicklung, Bildung, Kultur, Gesundheit, Verbraucherschutz, Jugend, Soziales und Gewerkschaften setzen wir uns gemeinsam für eine ambitionierte und sozial gerechte Klimapolitik auf lokaler, nationaler, europäischer und internationaler Ebene ein.
Zum Jahresbeginn 2027 besetzen wir die zentrale Position der/des geschäftsführenden Vorständ: in für den Schwerpunkt strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit und Repräsentation in unserem Vorstandsteam neu.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Als geschäftsführende: r Vorständ: in tragen Sie im gleichberechtigten Vorstand federführend die strategische Ausrichtung der Netzwerkarbeit und die Repräsentation der Klima-Allianz Deutschland.
Sie stärken die gesellschaftliche Verankerung des Bündnisses und vertreten dessen Anliegen wirkungsvoll nach innen und außen in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
- In enger Zusammenarbeit mit
- Ihren
Vorstandskolleg: innen für Politik sowie Verwaltung und Finanzen setzen Sie strategische Prioritäten und sichern die kohärente Umsetzung gemeinsam vereinbarter Ziele.
Im Einzelnen bedeutet dies
- Sie bauen tragfähige Beziehungen zu unseren vielfältigen Mitgliedsorganisationen auf und gewinnen neue, auch klimapolitisch bislang wenig aktive Akteur: innen für die Allianz.
- Sie tragen die Verantwortung für die strategische Vernetzung der Klima-Allianz Deutschland und für die gemeinsame Wirksamkeit der Mitgliedsorganisationen in unserem Netzwerk, auch im internationalen Kontext.
Sie entwickeln eine Mitgliedschaft in der Klima-Allianz als politisch wirksame, gesellschaftlich breit verankerte Kraft weiter.
- Sie repräsentieren die Allianz auf nationaler wie internationaler Ebene nach außen und stehen für eine identitätsstiftende Wirkung nach innen.
Dabei sorgen Sie für Stabilität im Übergang und schaffen Vertrauen im Team und im Bündnis.
- Sie übernehmen die strategische Steuerung der Öffentlichkeits- und Medienarbeit mit Fokus auf Reichweite, Relevanz und gesellschaftliche Präsenz.
- Sie aktivieren gezielt unterschiedliche gesellschaftliche
Akteur: innen und prägen dadurch öffentliche Debatten.
Ihr Ziel ist es, Klimaschutz breit in der Gesellschaft zu verankern und Wirkung weit über klassische Umweltkontexte hinaus zu entfalten.
- Sie konzipieren und verantworten verschiedene Veranstaltungsformate mit politischer und gesellschaftlicher Strahlkraft.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Personen, deren beruflicher Hintergrund nicht primär aus dem klassischen Umwelt- und Klimaschutzbereich stammt.
- Sie bringen ein starkes Netzwerk in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft mit.
- Sie haben einen guten strategischen Überblick über die deutsche und internationale Klimapolitik sowie Erfahrung in politischer Arbeit und in Policy‑Prozessen, vorzugsweise im bundesweiten Kontext.
- Sie verstehen Führung im Kontext eines großen, heterogenen Mitgliedsbündnisses: als integrierende und verbindende Kraft, die Orientierung gibt, unterschiedliche Positionen moderiert und gemeinsame Wirksamkeit ermöglicht.
- Sie besitzen die Fähigkeit, unterschiedliche gesellschaftliche
Akteur: innen mitzunehmen, gemeinsame Linien zu entwickeln und neue gesellschaftliche Bündnisse für Klimaschutz zu erschließen.
- Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick, können mit Ambivalenzen umgehen, Konflikte konstruktiv moderieren und geben der Allianz in Zeiten gesellschaftlicher oder politischer Dynamik Orientierung und Stabilität.
- Sie haben relevante Führungs- und Leitungserfahrung auf hoher Ebene gesammelt, idealerweise in komplexen, mitgliederbasierten Organisationen.
- Sie verbinden Prozess- und Organisationskompetenz mit einem gleichzeitigen Blick für Wirkung.
- Unser Angebot
- Eine Schlüsselrolle mit hoher gesellschaftlicher Wirkung.
- Gestaltungsspielraum auf strategischer Ebene in einem der bedeutendsten zivilgesellschaftlichen Bündnisse Deutschlands.
- Zusammenarbeit in einem gleichberechtigt agierenden, kollegialen Vorstand sowie mit einem fachlich breit aufgestellten, unterstützenden Sprecher: innenrat.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein schöner Arbeitsplatz im politischen Zentrum Berlins.
- Eine wertebasierte Organisationskultur mit hoher Sinnorientierung und einem höchst engagierten Geschäftsstellenteam mit ca. 15 Personen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund E 14.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Siemöchtendie politische Arbeit der Klima-Allianz Deutschland strategisch prägen und wirksam voranbringen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweg. Unterschiedliche Perspektiven stärken unsere Arbeit.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über unser Online-Formular.
- Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Talents4Good unter
- Weitere Informationen zur Klima-Allianz Deutschland finden Sie unter
- #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführende:r Vorständ:in (m/w/d) Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit u[...] Arbeitgeber: Climate Alliance Germany
Die Klima-Allianz Deutschland bietet eine herausragende Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle mit hoher gesellschaftlicher Wirkung zu arbeiten. Mit einem engagierten Team und einer wertebasierten Organisationskultur im Herzen Berlins fördern wir eine kollaborative Arbeitsumgebung, die Flexibilität und persönliche Entwicklung unterstützt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an einer sozial gerechten Klimapolitik mitzuwirken und Ihre Führungsqualitäten in einem bedeutenden zivilgesellschaftlichen Bündnis einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführende:r Vorständ:in (m/w/d) Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit u[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Climate Alliance Germany haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführende:r Vorständ:in (m/w/d) Strategische Netzwerke, gesellschaftliche Wirksamkeit u[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Climate Alliance Germany zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climate Alliance Germany vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
