Deputy Office Director, Senior Implementation Specialist and Lead on Access to Climate Finance

Der stellvertretende Büroleiter des Büros wird als Schlüsselperson innerhalb des Büros fungieren und die primäre Unterstützung für den Direktor leisten. Diese Person wird eine entscheidende Rolle bei der operativen, strategischen und administrativen Umsetzung der Ziele des Büros spielen. Der stellvertretende Büroleiter wird sicherstellen, dass die regionalen Aktivitäten nahtlos mit der globalen Strategie der Organisation in Einklang stehen. Zu den Aufgaben gehören die Überwachung des täglichen Betriebs, die Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien sowie die Pflege positiver Beziehungen zu Kunden, Interessengruppen und Partnern. Darüber hinaus wird er die Fundraising-Bemühungen unterstützen, Budgets verwalten, mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten und andere vom Direktor zugewiesene Aufgaben ausführen.

Der Senior Implementation Specialist und Lead on Access to Climate Finance spielt eine kritische Rolle bei der Unterstützung afrikanischer Länder beim Zugang zu Klimafinanzierung und der Umsetzung ihrer Klimaschutzstrategien. Er konzentriert sich darauf, Regierungen und regionale Interessengruppen zu befähigen, ihre Klimastrategien zu entwickeln, zu finanzieren und umzusetzen, was zu nationalen Anpassungs- und Minderungsefforts im Rahmen des Pariser Abkommens beiträgt.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Allgemeine Verantwortlichkeiten des stellvertretenden Büroleiters:

• Unterstützung des Direktors bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne für das Büro.
• Sicherstellung effizienter täglicher Abläufe und Aufrechterhaltung eines hohen Serviceniveaus.
• Bereitstellung von Aufsicht und Führung für das Personal.
• Pflege und Stärkung von Beziehungen zu Geldgebern und nationalen Interessengruppen.
• Beitrag zu Fundraising-Bemühungen und Identifizierung von Finanzierungsmöglichkeiten.
• Zusammenarbeit mit Teamleitern und regionalen Büros zur effektiven Koordination und Integration von Aktivitäten.

• Technische Unterstützung für nationale Regierungen bei der Entwicklung und Ausführung ihrer NDCs, LTS und NAPs.
• Leitung der Bemühungen zur Unterstützung von Ländern beim Zugang zu internationaler Klimafinanzierung.
• Ermöglichung von Kapazitätsaufbau in LDCs und afrikanischen Entwicklungsländern.
• Facilitation von Konsultationen mit nationalen Regierungen und regionalen Organisationen.
• Projektmanagement und Überwachung der Entwicklung von Arbeitsplänen.
• Forschung und Wissensaustausch zu Klimafinanzierung, Minderung und Anpassung.

Ihr Profil

• Ein Master-Abschluss in Klima oder Management oder einem verwandten Fachgebiet.
• 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Klima oder Minderung/Anpassung und 2 Jahre relevante Erfahrung in Management und Führung.

Unser Angebot

Ein Job mit Sinn. Mit uns arbeiten Sie in einem Team von hoch engagierten Menschen und können mit Ihren Fähigkeiten einen positiven Beitrag zu unserer Arbeit im Bereich der Minderung des Klimawandels leisten. Wir sind ein diverses und inklusives Team und freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Ethnie, Alter, Neurodiversität, Behinderungsstatus, Staatsbürgerschaft oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht.

Bewerbungsfrist: 7. April 2026
Startdatum: So bald wie möglich
Monatsgehalt: 1.720.439 XOF - 1.896.784 XOF
Standort: Lomé, Togo
Wir suchen eine langfristige Zusammenarbeit.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf, einem Anschreiben und einer Liste von drei Referenzen im PDF-Format ausschließlich über das Bewerbungsformular. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Über uns: Climate Analytics ist ein globales Klima- und Politikinstitut, das 2008 gegründet wurde und fortschrittliche Wissenschaft, Analysen und Unterstützung zur Beschleunigung des Klimaschutzes bereitstellt.