Head of Communications (f/m/d)

Climate Analytics sucht einen erfahrenen, strategischen Head of Communications, um die Vision und Richtung für die globale Kommunikation basierend auf der Mission und Vision der Organisation festzulegen. Sie werden die Entwicklung und Umsetzung einer organisationsweiten Kommunikationsstrategie leiten, die unsere Mission vorantreibt, unsere Positionierung zu 1,5 °C und Klimapolitik schärft und unser Marken- und Designsystem über alle Kanäle hinweg stärkt.

Als Mitglied des Management-Teams tragen Sie zur Gesamtstrategie der Organisation bei, indem Sie die Kommunikationsprioritäten mit Forschungs-, Politik-, Fundraising- und Partnerschaftszielen in Einklang bringen. Sie werden ein leistungsstarkes Kommunikationsteam aufbauen und verwalten: direktes Management von 2–3 Kernmitarbeitern, Führung von Kommunikationskollegen in unseren globalen Büros und Überwachung von Spezialauftragnehmern.

Sie setzen Standards für redaktionelle Qualität und Markenkonsistenz, stellen klare Botschaften und überzeugende Erzählungen sicher und leiten die Planung und Lieferung von wichtigen Outputs, einschließlich Berichten und Briefings, Blogs und Kommentaren, Medienmaterialien, Vorschlägen und Werbemitteln.

Der Head of Communications wird auch das externe Profil und den Einfluss von Climate Analytics betreuen. Sie entwickeln Strategien für Zielgruppen und Kanäle, überwachen Medienbeziehungen und digitale Engagements, managen Reputations- und Risikothemen und etablieren Metriken und Feedbackschleifen, um kontinuierliche Verbesserungen und Auswirkungen zu erzielen.

• Leiten und Überwachen sowohl interner als auch externer Kommunikationsaktivitäten und -prozesse von Climate Analytics, einschließlich Medienansprache, digitale Kommunikation und Veranstaltungen.
• Zusammenarbeit mit dem Executive Team, Content Teams und Büros zur weiteren Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Kommunikationsstrategie mit klaren KPIs, Indikatoren für Auswirkungen sowie robustem Monitoring und Evaluation.
• In Zusammenarbeit mit den Leitern unserer Content-Teams die Strategie und Pläne für große Projekte und wichtige Publikationen steuern und die Lieferung und Auswirkungen verfolgen.
• Den CEO und das Management-Team zu strategischen Chancen, Risiken und Reputationsmanagement beraten.
• Sicherstellen, dass kommunikationsbezogene Projektlieferungen zeitgerecht produziert werden, wobei die Outputs an den organisatorischen Prioritäten ausgerichtet sind.
• Die Identität von Climate Analytics bewahren und die Entwicklung sowie regelmäßige Aktualisierung unserer Identitäts- und Designrichtlinien, Vorlagen und Präsentationen leiten.
• Die kontinuierliche Verbesserung der Climate Analytics-Website (UX, Barrierefreiheit, analytics-gesteuerte Optimierung, SEO und Inhaltsverwaltung) leiten.
• Die redaktionelle Qualität sichern: Genauigkeit, Zugänglichkeit und Markenausrichtung über alle veröffentlichten Outputs sicherstellen.
• Die Produktion des Jahresberichts überwachen, um Erfolge, Strategien und Auswirkungen klar an Partner, Geldgeber und die Öffentlichkeit zu vermitteln.

• Climate Analytics auf hochrangigen Veranstaltungen und Konferenzen vertreten, wo dies angemessen ist, einschließlich der Veröffentlichung von Publikationen/Berichten.
• Globale Medienbeziehungen überwachen, starke Beziehungen zu priorisierten globalen Medien pflegen und proaktiv Analysen, Experten und Publikationen von CA positionieren.
• Allgemeine Stakeholder-Engagements und Kommunikation überwachen, um effektives Timing und Management der Abhängigkeiten von Kommunikationsmaßnahmen sicherzustellen.

• Entwicklung und Koordination von Executive Messaging für den CEO (Town Halls, Partnermeetings, Board-Updates, Keynotes).
• Management-Team-Mitglieder unterstützen, um die Auswirkungen von CA konsistent für interne und externe Zielgruppen zu artikulieren.
• Mit People- und Content-Teams zusammenarbeiten, um die interne Kommunikation und das Storytelling der Organisation zu stärken.
• CA-Sprecher entwickeln, einschließlich der Leitung von Medientrainings, um die „Bench-Stärke“ der Sprecher von CA in verschiedenen Themenbereichen und geografischen Regionen zu verbessern.

• Das Kommunikationsteam und externe Auftragnehmer leiten und verwalten, eine leistungsstarke, kollaborative und innovative Arbeitskultur fördern.
• Die Kommunikationskapazität in den Büros entwickeln; sicherstellen, dass regionale Strategien mit globalen Marken- und Qualitätsstandards übereinstimmen.
• Sicherstellen, dass Leistungsbewertungen fair, genau und zeitnah durchgeführt werden.
• Talente mit einem Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion rekrutieren und einarbeiten.

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Kommunikation in einer Klima-/Umweltorganisation.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Kommunikationsarbeit mit globalem Fokus, einschließlich Perspektiven von Entwicklungsländern.
• Erfahrung in der Markenentwicklung, Unternehmensdesign/Unternehmensidentitätsentwicklung oder ähnlichem.
• Bildungs- oder beruflicher Hintergrund in Kommunikation, Journalismus, Marketing oder ähnlichem.
• Ein breites Verständnis von Klimawandel, Dekarbonisierung, internationaler Klimapolitik, Vertrautheit mit der internationalen Klima-/Umwelt-NGO-Community und dem UNFCCC-Klimaprozess, Verständnis der Umstände vulnerabler Länder.
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung erfolgreicher Launches, Veranstaltungen und vielschichtiger Kommunikationskampagnen.
• Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wichtigen internationalen Nachrichtenmedien.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, schriftlich und mündlich. Native-Speaker-Niveau Englisch (unsere Arbeitssprache). Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
• Starke Managementfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, die Arbeit von sich selbst und anderen effektiv zu organisieren.
• Große zwischenmenschliche Fähigkeiten, hochmotiviert, proaktiv, guter Teamplayer, ruhig unter Druck.
• Exzellente Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv an mehreren Arbeitssträngen gleichzeitig zu arbeiten und fristgerecht zu liefern.
• Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld mit einer Vielzahl von Stakeholdern.
• Echtes Interesse an der Mission von Climate Analytics.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen für wichtige Veranstaltungen wie Klimawochen, Veranstaltungen und Konferenzen wie die UNFCCC-Sitzungen.

• Fließend in Deutsch oder einer zweiten UN-Sprache ist von Vorteil.

• Ein Job mit Sinn. Bei uns arbeiten Sie in einem engagierten Team und können mit Ihren Fähigkeiten einen positiven Beitrag zu unserer Arbeit im Bereich Klimawandel leisten.
• Eine positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team in Berlin. Unser Büro befindet sich in der Nähe von Moritzplatz im Herzen des lebhaften Kreuzbergs, umgeben von einer dynamischen Startup-Szene.
• Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir übernehmen Ihr monatliches Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Berlin.

• Bewerbungsfrist: 10. Januar 2026.
• Start: So schnell wie möglich.
• Standort: Berlin, Deutschland.
• Vertragsbedingungen: Vollzeitstelle, zwei Jahre befristeter Vertrag mit der Perspektive auf Verlängerung basierend auf Leistung und Finanzierung.
• Gehalt: Zwischen 85.380 € - 112.113 € brutto jährlich, gemäß Stufe 7 unserer Vergütungsskala.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und Anschreiben, einem Beispiel Ihrer Arbeit, das für diese Position relevant ist, einschließlich einer kurzen Beschreibung Ihrer Rolle bei der Entwicklung dieses Produkts, und einer Liste von drei Referenzen. Kurzfristig ausgewählte Kandidaten werden auch gebeten, eine Aufgabe zu erfüllen, die eine Präsentation mit einer Q&A-Sitzung umfassen kann. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihr frühestmögliches Startdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen an. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht bearbeitet werden.

Über uns: Climate Analytics ist ein globales Klima- und Politikforschungsinstitut, das 2008 gegründet wurde und bahnbrechende Wissenschaft, Analysen und Unterstützung liefert, um Klimaschutzmaßnahmen zu beschleunigen und die globale Erwärmung unter 1,5 °C zu halten. Unser internationales Team besteht aus rund 140 Mitarbeitern. Die Hälfte ist in unserem Hauptsitz in Berlin, Deutschland, ansässig, der Rest arbeitet in unseren fünf regionalen Büros in Afrika, Australien & Pazifik, der Karibik, Südasien und Nordamerika.