RfP: Aviation EU External Evaluation

RfP: Aviation EU External Evaluation

Befristet 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe eine unabhängige Bewertung des Luftfahrtprogramms durch und analysiere dessen Auswirkungen.
  • Unternehmen: Climate Catalyst, eine gemeinnützige Organisation für Klimaschutz.
  • Vorteile: Budget von 30.000 bis 39.000 Euro, inklusive aller Steuern und Gebühren.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und trage zur Bekämpfung der Klimakrise bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Programmevaluation und starke Forschungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Climate Catalyst’s Aviation Programme - End-Term Evaluation

Reports to: Senior Head of Network Learning and Innovation

Preferred timezone: Based in Europe

Budget: € 30,000 - 39,000 (inklusive aller Steuern, Gebühren und Ausgaben)

Vertrag: Befristete Anstellung, Oktober 2026 - März 2027 (endgültige Daten unter Vorbehalt der Vertragsunterzeichnung).

Über Climate Catalyst

Climate Catalyst ist eine gemeinnützige Organisation, die sich dafür einsetzt, die kollektive Kraft von Unternehmen, Investoren und der Zivilgesellschaft zu mobilisieren, um politische Veränderungen in Asien und Europa zu beeinflussen und zu beschleunigen. Wir arbeiten daran, die Zusammenarbeit zu stärken und neue Akteure zu mobilisieren, um entscheidende klimatische Herausforderungen anzugehen und politische Führer dazu zu bewegen, mit der erforderlichen Geschwindigkeit und im erforderlichen Umfang auf die Klimakrise zu reagieren.

Unser Luftfahrtprogramm zielt darauf ab, einen Wandel in der Erzählung und im Handeln des Privatsektors zu ermöglichen, um die Klimaauswirkungen der Luftfahrt in Europa zu bekämpfen. Da das Programm im März 2027 zu Ende geht, wird eine unabhängige externe Bewertung glaubwürdige, extern validierte Beweise für die erzielten Ergebnisse liefern, die Widerstandsfähigkeit dieser Ergebnisse bewerten und übertragbare Erkenntnisse für zukünftige Arbeiten generieren. Die Bewertung soll nicht die laufende Programmdurchführung informieren; ihr Hauptzweck besteht darin, einen rigorosen und gut belegten Abschluss des Programms zu unterstützen, einschließlich Partnerfeedback und einer detaillierten Bewertung der erzielten Auswirkungen.

Climate Catalyst sucht Vorschläge von qualifizierten Firmen zur Gestaltung und Durchführung einer unabhängigen Endbewertung seines Luftfahrtprogramms in Europa. Diese Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen legt den Hintergrund, den Umfang, die Liefergegenstände, die Qualifikationen, die Einreichungsanforderungen und die Bewertungskriterien für den Auftrag dar. Dies ist eine offene Einladung an Firmen mit nachgewiesener Erfahrung in der Wirkungsevaluation, insbesondere für NGOs.

Zweck und Ziele

  • Bewertung der Auswirkungen über alle aktuellen und vergangenen Programmhebel hinweg, einschließlich Wandel in der Erzählung und Handeln des Privatsektors.
  • Erfassung und Bewertung der Koordination im Ökosystem, der Verschiebungen in der Erzählung und der damit verbundenen Einflussänderungen sowie direkterer Programmoutputs und -ergebnisse.
  • Generierung glaubwürdiger, unabhängiger Beweise für Ergebnisse zur Unterstützung der laufenden Spenderengagements, Stärkung der Partnerbeziehungen und Validierung der Theorie des Wandels des Programms.
  • Aufbau interner Evaluierungskapazitäten innerhalb des Climate Catalyst-Teams durch transparente und partizipative Gestaltung des Evaluierungsdesigns, der Methoden und der analytischen Überlegungen während des gesamten Prozesses.

Anforderungen

Die Bewertung wird speziell folgende Punkte ansprechen:

  • Messung und Definition der Auswirkungen: Welche Auswirkungen hatte das europäische Luftfahrtprogramm?
  • Bewertung der Evidenz für die Effektivität von Strategien und Taktiken: Welche Strategien und Ansätze haben gut funktioniert und warum?
  • Produktion von Erkenntnissen für zukünftige Programme: Was würden wir anders machen? Was könnten oder sollten andere replizieren?

Umfang der Arbeit

  • Co-Design des Evaluierungsrahmens mit Climate Catalyst, einschließlich einer Arbeitssitzung, die die Gründe für die methodologischen Entscheidungen erklärt.
  • Erhebung und Synthese qualitativer und quantitativer Beweise für die Auswirkungen.
  • Durchführung eines „Hörberichts“: strukturierte Engagements mit Programm-Partnern und Stakeholdern.
  • Bewertung, wo die politische Landschaft zum Zeitpunkt des Programmabschlusses umstritten bleibt.
  • Erstellung eines Abschlussberichts, der die Evidenz der Auswirkungen des Luftfahrtprogramms zusammenfasst.

Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Programmevaluation in Advocacy-, Politik- oder Zivilgesellschaftskontexten, idealerweise im Bereich Klima oder Energiewende.
  • Starke Fähigkeiten in der Forschung mit gemischten Methoden.
  • Fähigkeit zur Bewertung der Widerstandsfähigkeit und Langlebigkeit von politischen Ergebnissen.
  • Familiarität mit Ansätzen zur Theorie des Wandels.
  • Exzellente schriftliche Englischkenntnisse und Fähigkeit, komplexe Ergebnisse zu übersetzen.

Vorteile

Vergütung + Vorteile: Das Budget für diesen Auftrag beträgt € 30,000-39,000, inklusive aller Steuern, Gebühren und Ausgaben.

Vorschlagsanforderungen

Um berücksichtigt zu werden, reichen Sie bitte Folgendes ein:

  • Technischer Vorschlag (maximal 4 Seiten)
  • Teaminformationen
  • Finanzieller Vorschlag

Wie Vorschläge bewertet werden

Vorschläge werden auf der Grundlage einer kombinierten technischen und finanziellen Basis bewertet.

Beschaffungszeitplan

  • RfP ausgegeben: 10. August 2026
  • Frist für Klarstellungsfragen: 24. August 2026
  • Frist für die Einreichung von Vorschlägen: 31. August 2026
  • Interviews mit ausgewählten Firmen: Woche vom 7. September 2026
  • Benachrichtigung über die Vergabe und Vertragsunterzeichnung: Woche vom 21. September 2026
  • Auftragsbeginn: ~1. Oktober 2026

RfP: Aviation EU External Evaluation Arbeitgeber: Climate Catalyst

Climate Catalyst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzt und eine kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echte Veränderungen bewirken. Die Position im Bereich der externen Evaluierung des Luftfahrtprogramms in Europa ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.

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Kontaktdaten:

Climate Catalyst Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so RfP: Aviation EU External Evaluation erhalten könntest

Nutze lokale Umweltprojekte

Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.

Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events

Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt bei Climate Catalyst

Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Climate Catalyst für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RfP: Aviation EU External Evaluation mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Programmevaluation
Fähigkeit zur Analyse von politischen Einflüssen
Starke Fähigkeiten in der qualitativen und quantitativen Forschung
Stakeholder-Interviews durchführen
Kenntnis von Theorie des Wandels
Bewertung der Resilienz und Langlebigkeit von politischen Ergebnissen
Erfahrung in der Analyse von Narrativen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Climate Catalyst relevant sind.

Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!

Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Climate Catalyst unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!

Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Climate Catalyst deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climate Catalyst vorbereitet

Verstehe die Umwelttechnik

Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.

Konkrete Beispiele sammeln

Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.

Technische Fragen anpacken

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.

Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen

In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.