Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das iClimateAction-Projekt durch Projektmanagement und Kommunikation.
- Unternehmen: Weltorganisation für Meteorologie mit Fokus auf Klimadaten und Umweltservices.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von 44.837 USD plus Anpassungen, flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und internationaler Vernetzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimas durch innovative Projekte und internationale Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder gleichwertige Erfahrung in internationalen Beziehungen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Standort: Genf, Schweiz
Abteilung: Atmospheric Composition and Environmental Services Section, World Meteorological Organization
Das iClimateAction-Projekt bringt das Global Climate Observing System (GCOS), die Group on Earth Observations (GEO) und die World Meteorological Organization (WMO) zusammen, um die Ausrichtung der Erstellung, Verwaltung und Nutzung von Klimadaten zu verbessern. Das Projekt wird von Horizon Europe 2023-2025 finanziert und unterstützt die Koordination zwischen GCOS, GEO und WMO, um offene, interoperable Beobachtungssysteme für Essential Climate Variables (ECVs) zu stärken und ein kohärentes, nachhaltiges globales Beobachtungssystem zu entwickeln.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstützung der Arbeit in allen sieben Arbeitsbereichen (WPs), insbesondere WP 7: Projektmanagementrahmen, Fortschritts- und Lieferüberwachung, Risikobewertung und Korrekturmaßnahmen, Organisation von Meetings und Berichterstattung an Stakeholder.
- Koordination und Umsetzung von Projektaktivitäten mit dem Projektkoordinator, den Konsortialpartnern (GEO, GCOS) und den Kontaktpersonen.
- Überwachung und Analyse des Fortschritts der Arbeitsbereiche, Lieferungen und Meilensteine gemäß dem Fördervertrag und der Aktionsbeschreibung.
- Organisation von Projektbesprechungen und technischen Austausch; Pflege und Archivierung von Dokumentationen, Protokollen und Korrespondenz.
- Sicherstellung der Einhaltung der EU-Finanzvorschriften und der Richtlinien von Horizon Europe; Überwachung der finanziellen Aktivitäten und Ausgaben im Vergleich zum genehmigten Budget.
- Analyse der vom Konsortium bereitgestellten Finanzdaten; Erstellung und Konsolidierung von finanziellen und technischen Berichten, Kostenaufstellungen und unterstützenden Dokumenten.
- Unterstützung von Audits und Überprüfungen durch Koordination der erforderlichen Dokumentation.
- Beitrag zur Qualitätssicherung von Lieferungen und Meilensteinen, einschließlich der Erstellung von Qualitätsmanagementberichten (QMR).
- Entwurf periodischer technischer und finanzieller Berichte für die Europäische Kommission; Analyse der Projektergebnisse und -auswirkungen; Sicherstellung der Einhaltung ethischer, rechtlicher und datenschutzrechtlicher Anforderungen.
- Beitrag zur Kommunikations- und Engagementstrategie; Entwicklung von Kommunikationsmaterialien (Präsentationen, Artikel, Kurzberichte, Informationsblätter, visuelle Inhalte); Organisation von Stakeholder-Meetings und Outreach-Aktivitäten.
- Mitentwicklung strategischer Analysen der Governance-Rahmen von WMO, GEO und GCOS für Erdbeobachtungen und globale Klimadaten; Förderung evidenzbasierter Bewertungen durch Stakeholder-Konsultationen.
- Vorbereitung hochrangiger Konsultationen und interorganisationaler Dialoge.
Bildung und Qualifikationen
- Masterabschluss oder gleichwertig in Internationalen Beziehungen, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich. Alternativ ein erster Hochschulabschluss plus mindestens zwei Jahre direkt relevante Erfahrung.
Erfahrung
- Mindestens zwei Jahre fortschreitende verantwortliche Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Kommunikation, vorzugsweise in internationalen oder EU-geförderten Projekten.
- Nachweisliche Erfahrung in der finanziellen Überwachung, Berichterstattung und Einhaltung gemäß den Anforderungen von EU- oder internationalen Geldgebern.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Organisation von Multi-Stakeholder-Meetings und der Unterstützung internationaler Partnerschaften.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit in multidisziplinären oder interinstitutionellen Teams.
Weitere Anforderungen
- Vertrautheit mit dem UN-System und globalen Umweltgovernance-Prozessen, einschließlich WMO, GCOS und/oder GEO.
- Starkes Wissen über Horizon Europe oder ähnliche internationale Forschungsfinanzierungsrahmen.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Institutionen hinweg und Anpassung an komplexe, multinationale Umgebungen.
Sprachen
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache (mündlich und schriftlich). Kenntnisse einer der offiziellen Sprachen der Organisation (Arabisch, Chinesisch, Englisch, Französisch, Russisch, Spanisch) sind von Vorteil.
Kompetenzen
- Kommunikation & Einfluss
- Zusammenarbeit & Teamdynamik
- Inklusives Denken & kulturelles Bewusstsein
- Entscheidungsfindung & Problemlösung
- Integrität & Verantwortung
- Innovation & digitale Agilität
- Stakeholder-Verständnis & Engagement
Gehalt und Zulagen
- Die Position wird aus außerbudgetären Mitteln mit 80 % FTE finanziert.
- Jährliches Nettogrundgehalt bei der Erstbeschäftigung: 44.837 US-Dollar.
- Jährliche Anpassung des Grundgehalts (zusätzlich zum Nettogehalt): 38.918 US-Dollar.
Probezeit und Verlängerung
- Die anfängliche Probezeit beträgt ein Jahr und kann bis zu maximal zwei Jahre verlängert werden, abhängig von der Zufriedenheit mit der Leistung und der Verfügbarkeit von Mitteln.
Diversität und Inklusion
Die WMO setzt sich für eine ausgewogene Belegschaft ein; Bewerbungen von qualifizierten Frauen, Männern und Personen mit Behinderungen sind willkommen.
Bewerbungen
Bewerben Sie sich online über das WMO-E-Rekrutierungssystem. Die WMO akzeptiert keine postalischen oder E-Mail-Bewerbungen und wird keine Zahlungen oder Bankkontoinformationen anfordern. Kurzfristige Kandidaten müssen möglicherweise einen schriftlichen Test und/oder ein Vorstellungsgespräch ablegen.
EEO-Erklärung
Die WMO toleriert keine Belästigung, sexuelle Belästigung, Ausbeutung, Diskriminierung oder Machtmissbrauch. Alle ausgewählten Kandidaten unterliegen relevanten Überprüfungen und müssen sich an die organisatorischen Standards und Prinzipien halten.
Associate Programme Officer (P.2), iClimateAction Arbeitgeber: Climate Diplomacy and Security
Die Weltorganisation für Meteorologie (WMO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung in Genf, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert die WMO nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden globalen Klimaprojekten mitzuwirken. Die Organisation bietet attraktive Vergütungen und ein unterstützendes Arbeitsklima, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
Kontaktdaten:
Climate Diplomacy and Security Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Programme Officer (P.2), iClimateAction erhalten könnten
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei Climate Diplomacy and Security
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei Climate Diplomacy and Security für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Programme Officer (P.2), iClimateAction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei Climate Diplomacy and Security relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei Climate Diplomacy and Security unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei Climate Diplomacy and Security deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climate Diplomacy and Security vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
