Senior Manager System Development

Als Spin-off von ISCC – dem führenden globalen Nachhaltigkeitszertifizierungssystem – basiert ClimatePal auf branchenführender Expertise mit internationaler Anerkennung. Wir bauen ein Zertifizierungssystem für Kohlenstoffgutschriften auf, um Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung zu fördern und gleichzeitig Umwelt- und Sozialintegrität zu wahren. Unsere Aktivitäten und Auswirkungen wachsen schnell, und unsere Teams haben in den letzten drei Jahren exponentiell zugenommen. Aus diesem Grund freut sich das ClimatePal-Team darauf, Sie als Senior System Development Manager an unserem Hauptsitz in Köln willkommen zu heißen.

In dieser strategischen und äußerst wirkungsvollen Rolle werden Sie eng mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten und die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Zertifizierungssysteme und der Marktpositionierung von ClimatePal übernehmen. Wenn Sie leidenschaftlich an Nachhaltigkeit interessiert sind und Teil eines kulturell zertifizierten Great Place to Work-Unternehmens mit hochmotivierten und vielfältigen Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Hauptaufgaben werden sein:

• Leitung der Entwicklung, kontinuierlichen Verbesserung und des Betriebs der ClimatePal-Zertifizierungssysteme, -methoden, -register und verwandter Systemdokumente
• Unterstützung der Anerkennung und Positionierung der ClimatePal-Systeme unter relevanten regulatorischen und freiwilligen Kohlenstoffmarkt-Rahmenbedingungen, einschließlich der EU-Verordnung über Kohlenstoffentfernung und Kohlenstofflandwirtschaft, ISCC PLUS, ISCC CORSIA und Artikel 6.2 des Pariser Abkommens sowie Ansätze zu Biodiversität und Ökosystemdienstleistungen
• Überprüfung und Bewertung von Projektdokumentationen im Zusammenhang mit der Minderung von Treibhausgasen in Sektoren wie Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Torfmooren und Bioenergie
• Betrieb des ClimatePal-Registers und Pflege hochwertiger Projekt- und Zertifizierungsdokumentationen
• Technische Anleitung für Projektentwickler, Prüfer, Validierungs- und Verifizierungsstellen, einschließlich der Entwicklung von Schulungen und technischen Dokumentationen
• Überwachung von Entwicklungen auf den freiwilligen Kohlenstoffmärkten und relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sowie Aktualisierung von Systemdokumenten, Vorlagen und Zertifizierungsmethoden
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern im gesamten Kohlenstoffmarktesystem
• Beitrag zu Öffentlichkeitsarbeit durch Online-Inhalte und Präsentationen bei Veranstaltungen
• Unterstützung bei der Entwicklung zusätzlicher Zertifizierungssysteme für Umweltattributzertifikate oder Kohlenstofffußabdruck

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Bioökonomie, Energiemanagement, Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich solider Expertise im Bereich Kohlenstoffzertifizierung und deren Rahmenbedingungen, z.B. CDM oder freiwillige Standards
• Starkes berufliches Netzwerk in den Kohlenstoffmärkten
• Sehr gutes Verständnis von Zertifizierungssystemen und relevanter EU-Gesetzgebung
• Erfahrung in Bereichen wie GHG-Bilanzierung, Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Bioenergie ist von Vorteil
• Starke analytische, strategische und organisatorische Fähigkeiten kombiniert mit einer praktischen Denkweise
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit hoher interkultureller Kompetenz
• Hohe Integrität, Zuverlässigkeit und Professionalität
• Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau erforderlich)

Warum wir?

Wir sind ein internationales und diverses Team von leidenschaftlichen und erfahrenen Experten, die sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen! Wir glauben, dass unser Team unser wichtigstes Gut ist, und unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich. Um Ihnen zu helfen, Ihre Zukunft aufzubauen und mit uns zu gedeihen, bieten wir:

• Verschiedene Teamevents im Laufe des Jahres (Feiern der Vielfalt, Sommer-Team-Event, Weihnachtsfeier)
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Schwesterunternehmen ISCC System GmbH, Meo Carbon Solutions GmbH, GRAS Global Risk Assessment Services, 4C Services und TYC
• Die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und Prozesse zu gestalten
• Individuellen Lern- und Entwicklungsplan
• Professionelles Onboarding, um Ihnen einen idealen Start bei uns zu ermöglichen
• Häufige Feedbackgespräche, um eine hohe Qualität der Kommunikation und gegenseitige Reflexion sicherzustellen
• Viele kostenlose Sprachkurse
• Zugang zu verschiedenen Schulungen sowie spezifischen technischen Kursen
• Wir befördern intern!
• Work-Life-Balance
• Hybrides Setup: 4 Wochen Remote-Arbeit an einem Ort Ihrer Wahl (nach der Probezeit)
• Flexible Arbeitszeiten und vertrauensbasierte Arbeitszeit
• 30 Urlaubstage und 3 zusätzliche Urlaubstage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
• Sabbatical-Optionen
• Eine großzügige Altersvorsorge (bAV) im Einklang mit unseren Werten zur Nachhaltigkeit
• Jährliche Bonusregelung basierend auf Leistung
• Wellness-Programme
• Subventionierter Urban Sports Club
• Gesundheitswochen zur Förderung gesunder Gewohnheiten im persönlichen und beruflichen Leben

Bereit, unserem Team beizutreten? Dann würden wir uns freuen, bald von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich über den Button unten mit einem aussagekräftigen Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen! Wir sind ein Unternehmen mit Chancengleichheit für alle und ermutigen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten, unabhängig von Alter, Rasse, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.