Carbon Sourcing Manager (m/f/d)

Was Sie tun werden

• Sie werden Beziehungen zu internationalen Projektpartnern aufbauen und stärken, während Sie unser globales Lieferantennetzwerk durch gezielte Outreach-Initiativen aktiv erweitern.
• Sie werden hochwertige Klimaschutzprojekte identifizieren und beschaffen, indem Sie Datenanalysen und Markteinblicke zur Projektselektion und Portfolioentwicklung nutzen.
• Sie werden die Einkaufsplanung leiten und zur strategischen Beschaffung beitragen, indem Sie einen datengestützten Ansatz anwenden, um Beschaffungsentscheidungen zu optimieren.
• Sie werden unser internes Bestandsmanagementsystem und relevante offizielle Register unterstützen und weiterentwickeln, um Genauigkeit und Transparenz sicherzustellen.
• Sie werden über Entwicklungen im dynamischen Markt für CO2-Kompensation auf dem Laufenden bleiben, einschließlich Standards, Technologien und Markttrends.
• Sie werden ClimatePartner in ausgewählten Kundengesprächen und Branchenveranstaltungen vertreten, Beziehungen stärken und unser Fachwissen präsentieren.
• Sie werden Datentools entwerfen und verwalten, um effiziente Prozesse zu ermöglichen und Partner- sowie Projekt-Onboarding (einschließlich Due-Diligence- und rechtlicher Rahmenprüfungen) zu unterstützen.

Wer Sie sind

• Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich; ein technischer Hintergrund (z.B. erneuerbare Energien, Forstwirtschaft) ist ein großer Vorteil.
• Sie haben 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Einkauf, Supply Chain Management oder im CO2-Markt.
• Sie bringen ein solides Verständnis des CO2-Marktes mit, einschließlich wichtiger Standards, Technologien und Methoden, und bleiben proaktiv über Markttrends informiert.
• Sie haben Erfahrung in der Vertragsverhandlung und im Lieferantenbeziehungsmanagement in verschiedenen Regionen.
• Sie sind sicher im Analysieren von Daten, um informierte, strategische Entscheidungen zu unterstützen.
• Sie zeigen starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Projektmanagementfähigkeiten.
• Sie sind detailorientiert, lösungsorientiert und bringen starke kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten mit.

Vorteile

• Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht erreichbar.
• Sport klärt den Kopf und tut uns gut! Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für verschiedene Sportprogramme.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub, weil wir glauben, dass Freizeit wichtig ist.
• Wir ermöglichen Ihnen flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60% Präsenz vor Ort), damit Sie eine noch bessere Work-Life-Balance erreichen können.
• Regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche sind Teil unserer Feedbackkultur.
• Sie haben die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
• Es versteht sich von selbst, dass wir kostenlosen Tee, Kaffee und Obst bereitstellen, um Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Wie Sie sich bewerben

Einfach auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken, um sich für diese Position zu bewerben. Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie gerne Klaus Rothhaar aus dem Contribution-Team. Ein inklusives Umfeld ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Aspekten, die sie einzigartig machen. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Ihnen entgegenzukommen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei ClimatePartner und sehen Sie sich alle aktuellen Stellenangebote unter Karriere | ClimatePartner an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!