Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege eine hochwertige Vertriebspipeline durch gezielte Aktivitäten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und führe spannende Verkaufsprojekte.
- Qualifikationen: 3-6 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden:
- Aufbau und Pflege eines hochwertigen Vertriebstrichters durch gezielte Outbound-Aktivitäten (Veranstaltungen, Ansprache, Kampagnen) mit starkem Fokus auf Konversion und Deal-Fortschritt.
- Leitung von Verkaufschancen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung, einschließlich Entdeckung, Entwicklung von Geschäftsfällen, Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Vertragsabschluss.
- Förderung eines beratenden, wertbasierten Verkaufsansatzes, indem das gesamte Angebot von ClimatePartner positioniert und die Verbindung zwischen Nachhaltigkeit und geschäftlichem Nutzen klar dargestellt wird.
- Vollständige Verantwortung für Ihren Vertriebstrichter: klare nächste Schritte, zuverlässige Prognosen und diszipliniertes CRM-Management.
- Enge Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität des Vertriebstrichters und der Vertriebswirksamkeit.
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs nach dem Verkauf durch strukturierte und qualitativ hochwertige interne Übergaben.
Wer Sie sind:
- Sie bringen 3–6 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in einer kundenorientierten kommerziellen Rolle mit, mit Erfahrung in komplexen und beratenden Verkaufsumgebungen.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Fortschreibung von Chancen mit mehreren Stakeholdern über längere Verkaufszyklen.
- Sie arbeiten mit einer starken beratenden Denkweise und können Nachhaltigkeitsthemen klar mit konkreten Geschäftsprioritäten und Werttreibern verbinden.
- Sie sind kommerziell scharfsinnig und selbstbewusst in der Führung von Verhandlungen, dem Aufbau überzeugender Geschäftsfälle und dem Abschluss von Geschäften.
- Sie arbeiten auf eine hochstrukturierte und disziplinierte Weise und behalten die klare Verantwortung für Ihren Vertriebstrichter, Prognosen und CRM-Hygiene.
- Sie kommunizieren mit Präsenz und Glaubwürdigkeit auf der Ebene von Senior-Stakeholdern und passen Ihre Botschaft an unterschiedliche Zielgruppen an.
- Sie sprechen fließend Englisch, Schweizerdeutsch und Deutsch; zusätzliche Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
Die Schaffung eines integrativen Umfelds ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von Aspekten, die sie einzigartig machen. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Ihnen entgegenzukommen.
Sales Manager Switzerland (m/f/d) Arbeitgeber: ClimatePartner GmbH
Als Sales Manager in der Schweiz bei ClimatePartner profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und geschäftlichen Erfolg ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterzuentwickeln, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine einzigartigen Talente einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Switzerland (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf klar kommunizierst. Zeig, wie du komplexe Verkaufszyklen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und wie du diese Themen in deinen Verkaufsansatz integrierst. Unternehmen suchen nach Verkäufern, die nicht nur verkaufen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Switzerland (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClimatePartner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ClimatePartner vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinen Antworten während des Interviews einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufschancen identifiziert und abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen und mehreren Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du verwendet hast, um Deals abzuschließen, und sei bereit, diese zu erläutern. Das zeigt, dass du selbstbewusst und kompetent im Umgang mit Kunden bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zu den internen Prozessen oder zur Teamdynamik können besonders aufschlussreich sein.
