Carbon Sourcing Manager (m/f/d)

Carbon Sourcing Manager (m/f/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Beziehungen zu internationalen Partnern auf und erweitere unser globales Lieferantennetzwerk.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Dekarbonisierung spezialisiert hat.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sportzuschüsse für dein Wohlbefinden.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Klimas und arbeite an spannenden Projekten im Carbon-Markt.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, Supply Chain Management oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was Sie tun werden

  • Sie werden Beziehungen zu internationalen Projektpartnern aufbauen und stärken, während Sie unser globales Lieferantennetzwerk durch gezielte Outreach-Initiativen aktiv erweitern.
  • Sie werden hochwertige Klimaschutzprojekte identifizieren und beschaffen, indem Sie Datenanalysen und Markteinblicke zur Projektselektion und Portfolioentwicklung nutzen.
  • Sie werden die Einkaufsplanung leiten und zur strategischen Beschaffung beitragen, indem Sie einen datengestützten Ansatz anwenden, um Beschaffungsentscheidungen zu optimieren.
  • Sie werden unser internes Bestandsmanagementsystem und relevante offizielle Register unterstützen und weiterentwickeln, um Genauigkeit und Transparenz sicherzustellen.
  • Sie werden über Entwicklungen im dynamischen Markt für CO2-Kompensation auf dem Laufenden bleiben, einschließlich Standards, Technologien und Markttrends.
  • Sie werden ClimatePartner in ausgewählten Kundengesprächen und Branchenveranstaltungen vertreten, Beziehungen stärken und unser Fachwissen präsentieren.
  • Sie werden Datentools entwerfen und verwalten, um effiziente Prozesse zu ermöglichen und Partner- sowie Projekt-Onboarding (einschließlich Due Diligence und rechtlicher Rahmenprüfungen) zu unterstützen.

Wer Sie sind

  • Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich; ein technischer Hintergrund (z.B. erneuerbare Energien, Forstwirtschaft) ist ein großer Vorteil.
  • Sie haben 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Einkauf, Supply Chain Management oder im CO2-Markt.
  • Sie bringen ein solides Verständnis des CO2-Marktes mit, einschließlich wichtiger Standards, Technologien und Methoden, und bleiben proaktiv über Markttrends informiert.
  • Sie haben Erfahrung in der Vertragsverhandlung und im Lieferantenbeziehungsmanagement in verschiedenen Regionen.
  • Sie sind sicher im Analysieren von Daten, um informierte, strategische Entscheidungen zu unterstützen.
  • Sie zeigen starke Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Sie sind detailorientiert, lösungsorientiert und bringen starke kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten mit.

Vorteile

  • Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht erreichbar.
  • Sport klärt den Kopf und tut uns gut! Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für verschiedene Sportprogramme.
  • Wir bieten 30 Tage Urlaub, weil wir glauben, dass Freizeit wichtig ist.
  • Wir ermöglichen Ihnen flexibles Arbeiten und hybrides Arbeiten (mit 60% Präsenz vor Ort), damit Sie eine noch bessere Work-Life-Balance erreichen können.
  • Regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche sind Teil unserer Feedbackkultur.
  • Sie haben die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
  • Es versteht sich von selbst, dass wir kostenlosen Tee, Kaffee und Obst bereitstellen, um Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu gewährleisten.

Wie Sie sich bewerben

Einfach auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken, um sich für diese Position zu bewerben. Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie gerne Klaus Rothhaar (jobs@climatepartner.com) aus dem Contribution-Team.

Ein inklusives Umfeld ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von jeglichen Aspekten, die sie einzigartig machen. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Ihnen entgegenzukommen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei ClimatePartner und sehen Sie alle unsere aktuellen Stellenangebote unter Karriere | ClimatePartner. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

ClimatePartner unterstützt Unternehmen bei der Dekarbonisierung. Unser hybrides Modell kombiniert Software, die Prozesse vereinfacht und skalierbar macht, mit Expertenberatung in jedem Schritt auf dem Weg zu Netto-Null – von der Berechnung und Reduzierung von Emissionen bis hin zur Unterstützung von Klimaprojekten und transparenter Kommunikation.

Seit über 20 Jahren haben mehr als 6.000 Unternehmen mit ClimatePartner zusammengearbeitet, um Dekarbonisierung zu erreichen. Für das Klima. Und für das Geschäft.

Carbon Sourcing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ClimatePartner

Als Sales Manager Schweiz (m/w/d) bei ClimatePartner erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg fokussiert ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung schätzt, und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Markt zu entfalten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die dir hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen.

C

Kontaktdaten:

ClimatePartner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Carbon Sourcing Manager (m/f/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von ClimatePartner zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Carbon Sourcing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Lieferantenmanagement
Datenanalyse
Marktkenntnis
Einkaufsplanung
Strategische Beschaffung
Vertragsverhandlung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ClimatePartner bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClimatePartner vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.