Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management zu rechtlichen Anforderungen und leite ein internationales Rechtsteam.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Klimaschutz mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Sportförderung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Klimaneutralität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer großen Kanzlei und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie beraten das Management und die Geschäftsbereichsleitung bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen und unterstützen ClimatePartner in allen nationalen und internationalen Rechtsangelegenheiten.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines internationalen Rechtsteams, das derzeit aus zwei Mitarbeitern besteht, und managen externe Anwälte in allen nationalen und internationalen Rechtsbereichen.
Sie begleiten ClimatePartner bei seiner internationalen Ausrichtung und bieten Unterstützung, wenn Beratung benötigt wird.
Sie beraten in Angelegenheiten des Unternehmens-, Marken- und Arbeitsrechts.
Sie sind verantwortlich für das eigenständige Entwerfen, Verhandeln und Beraten zu allen nationalen und internationalen Verträgen, die für ClimatePartner relevant sind.
Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit Auszeichnung bestanden und idealerweise auch einen Master of Law (LLM) Abschluss.
Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer großen Kanzlei und/oder einer auf den Nachhaltigkeitssektor fokussierten Kanzlei und haben auch Erfahrung im Geschäft gesammelt.
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
Sie interessieren sich für Klimaschutz und Nachhaltigkeit und sind daran interessiert, mehr über Klimaneutralität zu lernen.
Sie können sich in komplexe Geschäftsprozesse einarbeiten und komplexe Strukturen verstehen.
Sie sind ergebnisorientiert, zukunftsorientiert und strukturiert.
Sie sind ein Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten und einem Verantwortungsbewusstsein.
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
Wir bieten Ihnen die folgenden Vorteile:
- Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Wir lieben umweltfreundliche Alternativen für den Weg zur Arbeit! Um dies zu unterstützen, können Sie sich für ein JobRad entscheiden.
- Sport klärt den Kopf und tut uns gut! Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für verschiedene Sportprogramme.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub, weil wir glauben, dass Freizeit wichtig ist.
- Wir ermöglichen Ihnen flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60% Präsenz vor Ort), damit Sie eine noch bessere Work-Life-Balance erreichen können.
- Regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche sind Teil unserer Feedbackkultur.
- Sie haben die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.
- Selbstverständlich stellen wir kostenlosen Tee, Kaffee und Obst zur Verfügung, um Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Einfach auf den Bewerbungsbutton klicken, um sich für diese Position zu bewerben. Stellen Sie sicher, dass Sie die folgenden Dokumente in Englisch beifügen: Ihren aktuellen Lebenslauf und ein Anschreiben.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie gerne unser People & Culture-Team (jobs@climatepartner.com).
Ein inklusives Umfeld ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbern gleiche Chancen, unabhängig von jeglichen Aspekten, die sie einzigartig machen. Wenn Sie angemessene Anpassungen benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Ihnen entgegenzukommen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei ClimatePartner und sehen Sie sich alle unsere aktuellen Stellenangebote an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Team Lead Legal (m/f/d) Arbeitgeber: ClimatePartner
Als Sales Manager Schweiz (m/w/d) bei ClimatePartner erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg fokussiert ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung schätzt, und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem wachsenden Markt zu entfalten. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Karriereentwicklung, die dir hilft, deine beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Legal (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Recht und Nachhaltigkeit konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über ClimatePartner und deren Projekte im Bereich Klimaschutz. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des Team Lead Legal interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Legal (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unserer Mission bei ClimatePartner passen und zeige, wie du zur Nachhaltigkeit beitragen kannst.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Werte mit unseren Zielen übereinstimmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Relevante Dokumente beifügen:Vergiss nicht, alle geforderten Dokumente beizufügen, wie deinen Lebenslauf und das Anschreiben. Achte darauf, dass alles in Englisch verfasst ist, damit wir deine Bewerbung besser verstehen können.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ClimatePartner vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ClimatePartner. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese mit den Zielen des Unternehmens in Einklang stehen, insbesondere im Bereich Klimaschutz und Nachhaltigkeit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und im Management von Teams verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine technische und disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Feedbackkultur bei ClimatePartner zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
