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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-Themen sowie Unterstützung im Recruiting.
- Arbeitgeber: Climbex, ein führendes Unternehmen in der industriellen Reinigung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Personalwesens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist/In / Personalreferent/In (m/w/d).
Über uns: Seit über 25 Jahren steht Climbex für herausragende Dienstleistungen in der industriellen Reinigung. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen für die Reinigung und Wartung industrieller Produktionsanlagen, Biogas-Fermenter sowie die automatisierte Tankreinigung. Unser Fokus liegt auf höchster Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit.
Unsere Werte:
- Sicherheit & Qualität: Wir setzen auf höchste Sicherheitsstandards und effiziente Prozesse, um unseren Kunden die besten Ergebnisse zu liefern.
- Nachhaltigkeit: Umweltfreundliche Reinigungstechniken und ressourcenschonende Arbeitsweisen stehen bei uns an erster Stelle.
- Teamgeist & Verantwortung: Bei Climbex zählt jede Stimme. Wir fördern Eigenverantwortung, Weiterbildung und ein respektvolles Miteinander. Dein Erfolg ist unser Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.
- Eigenständige Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen).
- Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender.
- Organisation und Begleitung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Pflege und Administration der Personalstammdaten sowie HR-Systeme.
- Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Prozessen (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung).
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR-Generalist/in oder Personalreferent/in.
- Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Hands-on-Mentalität.
- Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
Unsere Benefits:
- faire Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mitarbeiterevents und -feste.
- Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Weitere in Planung.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein motiviertes Team.
HR Generalist/In Arbeitgeber: Climbex Industrial Solutions GmbH
Kontaktperson:
Climbex Industrial Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist/In
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du die Werte von Climbex verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für HR! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist/In
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen, und wie du zu unseren Werten passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Climbex.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climbex Industrial Solutions GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über Climbex
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Climbex und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Werte des Unternehmens, wie Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit, und überlege, wie Du diese in Deiner Rolle als HR-Generalist/in unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, Beispiele für Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu geben, sowie für Deine Hands-on-Mentalität.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder wie das Team bei Climbex zusammenarbeitet.
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Da Teamgeist und Verantwortung bei Climbex großgeschrieben werden, ist es wichtig, dass Du Deine Soft Skills hervorhebst. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.