Adsorption Specialist (80-100%)

Climeworks ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kohlenstoffentfernungslösungen, der jahrzehntelange Expertise in der Direct Air Capture (DAC) Technologie mit einem ganzheitlichen Ansatz kombiniert. Climeworks berät Unternehmen bei ihren Strategien zur Kohlenstoffentfernung und bietet maßgeschneiderte Portfolios aus naturbasierten und ingenieurtechnischen Ansätzen an, um die Ziele der Netto-Null-Emissionen zu erreichen.

Ihre Mission:

• Adsorption Expertise: Sie treten einem Team von führenden Adsorptionsexperten bei, wo Sie unser Verständnis der Adsorptionsphänomene vorantreiben, die für die Leistung unseres DAC-Prozesses entscheidend sind.
• Adsorption Experimental Data Analysis: Sie analysieren und interpretieren experimentelle Daten, extrahieren bedeutungsvolle Erkenntnisse und unterstützen andere Wissenschaftler dabei, Adsorptionsprinzipien in ihre Bewertungen zu integrieren.
• Adsorption Process Development: Sie fungieren als wichtige Verbindung zwischen der Sorbententwicklung und dem Prozessdesign. Mit einem starken Verständnis der gesamten Technologie und des Systemverhaltens tragen Sie zur Verbesserung, Reifung und Risikominderung unseres DAC-Prozesses bei.

Zusätzlich stärken Sie die Position von Climeworks im Bereich geistiges Eigentum und unterstützen Wettbewerbsanalysen.

Anforderungen:

• Hintergrund in Chemie-, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik: Sie haben einen akademischen Hintergrund in Chemieingenieurwesen und idealerweise einen Doktortitel mit Schwerpunkt auf Adsorption.
• Umsetzungsorientierte Denkweise & Werkzeuge: Sie setzen Dinge pragmatisch, beobachtend und neugierig um und sind versiert im Umgang mit modernen Datenanalysetools und -prozessen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren komplexe wissenschaftliche und ingenieurtechnische Konzepte klar an Zielgruppen mit unterschiedlichen technischen Kenntnissen.
• Sprachkenntnisse & Reisen: Sie beherrschen Englisch und sind motiviert, gelegentlich zu reisen.

Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung.

Was wir bieten:

• Urlaub: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.
• Flexibilität: Arbeiten Sie, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitssetup und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.
• Eigentum: Faire Grundvergütung gekoppelt mit einem Aktienpaket – denn Ihre Beiträge zählen.
• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
• Kontinuierliches Lernen: Ein festgelegtes Budget zur Investition in Ihr berufliches Wachstum.
• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern und verdienen Sie Boni für Ihre erfolgreichen Empfehlungen.

Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten. Der Prozentsatz im Jobtitel bedeutet Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.