Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Medienbeziehungen und digitale Kommunikation für Climeworks.
- Unternehmen: Climeworks, ein innovatives Unternehmen im Bereich Klimaschutz.
- Vorteile: 25 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und faire Bezahlung mit Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Medienarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Media & Digital Communications Manager unterstützt die globalen Medienbeziehungen und digitalen Kommunikationsbemühungen von Climeworks. In dieser Rolle, die an den Head of Media & Issues berichtet, wird der effiziente Betrieb des Pressebüros sichergestellt, die Medienansprache unterstützt und eine hochwertige, konsistente externe Kommunikation über Medien- und digitale Kanäle ermöglicht.
Dies ist eine praktische Rolle, die operativen Mediensupport, Inhaltskoordination und digitale Veröffentlichung kombiniert. Sie eignet sich für einen proaktiven, leistungsstarken, detailorientierten Kommunikator, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht und gerne mit verschiedenen Teams und hochrangigen Stakeholdern zusammenarbeitet.
Verantwortlichkeiten- Medienüberwachung & Einblicke: Überwachen der globalen Medienberichterstattung, Verfolgen von Schlüsselthemen, Stimmungen und Trends sowie Bereitstellung von Medienanalysen und Berichten zur Unterstützung von Kommunikationsstrategien und Stakeholder-Engagement.
- Pressebüro-Betrieb: Verwaltung eingehender Medienanfragen, Koordination zeitnaher Antworten und enge Zusammenarbeit mit Fachexperten und hochrangigen Sprechern, um eine effektive Medienansprache sicherzustellen.
- Journalistenengagement: Pflege und Entwicklung von Journalisten-Netzwerken in priorisierten Märkten, Identifizierung von Medienmöglichkeiten und Sicherstellung, dass Mediendatenbanken und -prozesse genau und aktuell bleiben.
- Medienbeziehungen & Kampagnendurchführung: Unterstützung bei der Medienansprache und dem Beziehungsaufbau, insbesondere in der DACH-Region, sowie Beitrag zur erfolgreichen Durchführung von Medienkampagnen, Ankündigungen und lokalisierten Kommunikationsinitiativen.
- Inhaltsentwicklung: Entwurf und Überprüfung von Medienantworten, Q&A, Briefingmaterialien und Dokumenten zur Vorbereitung von Sprechern, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Digitale Kommunikation: Veröffentlichung und Koordination von Inhalten auf Websites und sozialen Medien, Unterstützung digitaler Kommunikationsaktivitäten und Sicherstellung der Übereinstimmung mit breiteren Kommunikationszielen und -erzählungen.
- Kommunikationserfahrung: Abschluss in Medien, Journalismus, Kommunikation oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in Medienbeziehungen, Kommunikation, Journalismus oder einer ähnlichen Rolle.
- Inhalt & Storytelling-Fähigkeiten: Starker Schriftsteller und Redakteur, der in der Lage ist, komplexe Themen in klare, ansprechende, zielgruppenorientierte Botschaften zu übersetzen.
- Medien- & Digitalkompetenz: Erfahrung mit Medienüberwachungstools und Datenbanken wie Meltwater oder Cision sowie mit der Inhaltsveröffentlichung auf Websites und sozialen Medien.
- Organisation & Stakeholder-Management: Hochorganisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen, während er mit hochrangigen Stakeholdern und Führungskräften in schnelllebigen Umgebungen zusammenarbeitet.
- Kollaborative Denkweise: Proaktiv, zuverlässig, lösungsorientiert und arbeitet gerne eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um qualitativ hochwertige Kommunikationsergebnisse zu liefern.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch und Deutsch (und/oder Schweizerdeutsch).
Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Wenn das nach Ihnen klingt, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen würden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen.
Was wir bieten:
- 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage.
- Hybrides Arbeitssetup und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.
- Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket.
- Inklusive Elternzeit.
- Festgelegtes Budget für berufliches Wachstum.
- Empfehlungsprämien für erfolgreiche Empfehlungen.
Zusätzliche Details:
- Standort: 8152 Glattpark (Opfikon) (ZH). Vor Ort an mindestens drei Tagen pro Woche arbeiten.
- Beschäftigungsart: Unbefristet.
- Arbeitsbelastung: 100%.
Wir akzeptieren keine Kandidatenprofile über Personalvermittlungsagenturen.
Media & Digital Communications Manager Arbeitgeber: Climeworks AG
Climeworks AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der CO2-Entfernung entwickelt. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Opfikon, das hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ermöglicht, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Karriere durch gezielte Entwicklungsprogramme voranzutreiben, während sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Media & Digital Communications Manager erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Climeworks AG als Media & Digital Communications Manager durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Climeworks AG nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media & Digital Communications Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Climeworks AG arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climeworks AG vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Climeworks AG gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Climeworks AG Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Climeworks AG gehen kannst.
