Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CO₂-Collector-Systeme und teste Prototypen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Climeworks, führend in der Kohlenstoffentfernung mit einer nachhaltigen Mission.
- Vorteile: 25 bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kohlenstoffentfernung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Climeworks ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kohlenstoffentfernungslösungen, der jahrzehntelange Expertise in der Direct Air Capture (DAC) Technologie mit einem ganzheitlichen Ansatz kombiniert. Climeworks berät Unternehmen bei ihren Strategien zur Kohlenstoffentfernung und bietet maßgeschneiderte Portfolios aus naturbasierten und technischen Ansätzen an, um die Ziele der Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
Ihre Mission:
- Collector Concepts Development: Sie erfinden, entwerfen und entwickeln neue CO₂-Sammlersystemarchitekturen, die Sorbent- und Prozessanforderungen in praktische, herstellbare Geräte integrieren.
- Prototyping: Sie prototypisieren und testen Ihre Konzepte und Teilsysteme, wobei Sie einen praktischen Ansatz vom frühen Konzeptnachweis bis hin zu den abschließenden Akzeptanztests verfolgen.
- Kollaboration über Fachbereiche hinweg: Sie arbeiten eng mit unseren internen Sorbent- und Prozessexperten sowie Systemingenieuren zusammen, um Material- und Prozessmerkmale mit der mechanischen Umsetzung abzustimmen.
- Stakeholder- & Projektmanagement: Sie halten die Stakeholder durch Dokumentation von Designs, Erkenntnissen und gelernten Lektionen auf dem Laufenden.
- Geistiges Eigentum: Sie behalten den Stand der Technik in der Branche im Auge und tragen aktiv zur Generierung neuen geistigen Eigentums bei.
Ihr Profil:
- Bildung & Ingenieurexpertise: Sie haben einen Abschluss in Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt.
- Ansatz zur Innovation: Sie haben praktische Erfahrung im Bau und in der Validierung von Labor- oder Pilotanlagen.
- Technisches Wissen: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Detaildesign, der Fertigungsoptimierung und der Industrialisierung von Hardwarekonzepten.
- Mindset & Arbeitsstil: Sie sind es gewohnt, in multidisziplinären Teams zu arbeiten und besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprache: Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.
Unser Versprechen:
Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns für eine inklusive Umgebung ein, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Was wir bieten:
- Urlaub: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.
- Flexibilität: Arbeiten Sie, wie es Ihnen am besten passt.
- Eigentum: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket.
- Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
- Kontinuierliches Lernen: Budget zur Investition in Ihr berufliches Wachstum.
Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten darum, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.
Senior Development Engineer (80-100%) Arbeitgeber: Climeworks AG
Climeworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Denker und leidenschaftliche Macher zusammenkommen, um die größten Herausforderungen der Menschheit anzugehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, großzügigen Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf kontinuierliches Lernen unterstützt Climeworks die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an bahnbrechenden Technologien zur Kohlenstoffentfernung zu arbeiten, macht die Position in Opfikon, Zürich, besonders attraktiv für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Development Engineer (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Climeworks oder in der CO₂-Entwicklung. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Rolle verstehst, sondern auch die Mission von Climeworks. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Bekämpfung des Klimawandels interessiert bist und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Climeworks arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Interne Empfehlungen haben oft einen großen Einfluss auf den Auswahlprozess und zeigen, dass du bereits ein Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Development Engineer (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Climeworks zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unsere Mission unterstützen wollen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Climeworks. Lass uns nicht im Unklaren über deine Qualifikationen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climeworks AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit der Direct Air Capture (DAC) Technologie von Climeworks vertraut. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Kohlenstoffentfernung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Technologien beitragen können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Denk an Projekte, bei denen du Prototypen entwickelt oder komplexe technische Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Hands-on-Erfahrung und deinen kreativen Ansatz im Interview hervorheben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in multidisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von Climeworks passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten des Concepts & Innovation Teams oder wie Climeworks Innovationen in der Kohlenstoffentfernung vorantreibt. Das zeigt, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest und wirklich an der Rolle interessiert bist.
