HSE & Facility Senior Manager (100%)

Sie werden die globale Funktion für Gesundheit, Sicherheit, Sicherheit und Umwelt (HSSE) von Climeworks leiten und eine konsistente und leistungsstarke Sicherheitskultur in unseren Produktionsstätten, Teststandorten und Unternehmensumgebungen sicherstellen. Gleichzeitig überwachen Sie die Unternehmensanlagen und den Betrieb am Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass unser Hauptsitz sicher, effizient und nach höchsten Standards betrieben wird.

Dies ist eine kritische Führungsrolle im Herzen unserer Wachstumsreise, die unternehmerische Risikoübernahme mit praktischer operativer Ausführung kombiniert.

• HSSE-Strategie und -Richtlinien: Sie definieren und implementieren die globale HSSE-Strategie, Standards und Richtlinien von Climeworks an allen Standorten und stellen einen konsistenten und zukunftsorientierten Ansatz für HSSE-Standards sicher.

• Sicherheitsprogramm-Eigentum: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung des Sicherheitsprogramms in Produktionsstätten, Teststandorten, Baustellen und Unternehmensarbeitsplätzen und verankern eine starke Sicherheitskultur in der gesamten Organisation.

• Regulatorische Zusammenarbeit: Sie stehen in Kontakt mit den Regulierungsbehörden in allen Rechtsordnungen, in denen Climeworks tätig ist, und stellen die vollständige Einhaltung sicher und pflegen starke, kooperative Beziehungen zu den Behörden.

• Berichterstattung an die Geschäftsführung: Sie sind der verantwortliche Eigentümer der Sicherheitsleistung (z.B. LTIR/TRIR), einschließlich der Berichterstattung an die Geschäftsführung und der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

• Führung im Facility Management: Sie bieten strategische praktische Führung im Facility Management am Climeworks-Hauptsitz in Opfikon und teilen bewährte Praktiken mit anderen Climeworks-Standorten. Hinweis: Das direkte Management von Produktions- und Testanlagen liegt nicht in Ihrem Verantwortungsbereich.

• Stakeholder-Management: Sie sind der primäre Ansprechpartner für alle internen und externen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Einrichtungen und Standorten und arbeiten eng mit Tochtergesellschaften und externen Stakeholdern zusammen.

• Finanz- und Vertragsmanagement: Sie überwachen das finanzielle und kommerzielle Management von HSE- und anlagenbezogenen Verträgen und stellen Kosteneffizienz und starke vertragliche Leistungen sicher.

• Integration von Sicherheit und Unternehmensarbeitsplatz: Sie stellen die vollständige Übereinstimmung zwischen HSSE-Standards und der Ausführung am Unternehmensarbeitsplatz sicher.

• Führung und organisatorische Entwicklung: Sie führen und coachen die HSSE- und Facility-Management-Teams und fördern eine starke Kultur von Qualität, Verantwortung, Sicherheit und Kundenservice in der gesamten Organisation. Sie sind der einzige Verantwortliche für Sicherheit und Betriebsabläufe am Arbeitsplatz im Unternehmen.

• Bildung und Qualifikationen: Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich, der eine solide akademische Grundlage für diese Rolle bietet.

• Berufserfahrung: Sie bringen über 10 Jahre Branchenerfahrung in der HSSE-Führung in industriellen, energie- oder prozessbezogenen Umgebungen mit.

• Technische Expertise im HSE: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Sicherheit am Unternehmensarbeitsplatz, der Sicherheit auf Baustellen und der Sicherheit in der Produktion, kombiniert mit einem Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Sie sind mit COHS-Standards vertraut und bringen solide finanzielle Kenntnisse, einschließlich Budgetierung und Kostenkontrolle, mit.

• Strategisches und operatives Denken: Sie sind ein strategischer Denker mit der Fähigkeit, Strategie in effektive operative Ausführung umzusetzen und sowohl hochrangige Planung als auch praktische Implementierung zu navigieren.

• Führung und Teamentwicklung: Sie bringen starke Führungsfähigkeiten mit, um Teams zu entwickeln und zu fördern, und unterstützen die Zusammenarbeit und Leistung über verschiedene Stakeholder hinweg.

• Kommunikation und Stakeholder-Management: Sie kommunizieren klar und selbstbewusst, verfügen über hervorragende Fähigkeiten im internen und externen Stakeholder-Management und die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen der Organisation Einfluss zu nehmen. Sie haben Erfahrung im Management von Auftragnehmern, Anbietern und Betriebsabläufen.

• Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit: Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Verantwortlichkeit und Entscheidungsfähigkeit und sind in der Lage, Komplexität, sich ändernde Prioritäten und Veränderungen in dynamischen Umgebungen zu managen.

• Sprachen und Mobilität: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind bereit zu reisen (ca. 10%), einschließlich Standortbesuchen in Island und Testeinrichtungen.

Unsere Zusage: Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen qualifizierte Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung. Studien zeigen, dass Frauen und Personen aus Minderheiten oft nur dann Bewerbungen einreichen, wenn sie 100% der aufgeführten Kriterien erfüllen. Wenn das auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wenn Sie denken, dass Sie gut zu dieser Rolle passen würden, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören, auch wenn Sie nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen. Lassen Sie uns gemeinsam eine der größten Herausforderungen der Menschheit angehen.

Was wir bieten:

• Urlaub: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.
• Eigenverantwortung: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – denn Ihre Beiträge zählen.
• Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
• Kontinuierliches Lernen: Dediziertes Budget zur Investition in Ihr berufliches Wachstum.
• Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern und verdienen Sie Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.

Gehalt: Bei Climeworks werden Gehaltsspannen einem Job basierend auf dem Erfahrungsgrad und dem marktspezifischen Median ähnlicher Jobs zugewiesen, gemäß externen Benchmark-Umfragen. Die individuelle Vergütung hängt von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Wert ab, den Sie ins Team einbringen.

Formalitäten: Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens vier Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten.

Wir akzeptieren keine Bewerberprofile über Personalvermittlungsagenturen.