Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte interne Inhalte und trage zu Kommunikationskampagnen bei.
- Unternehmen: Climeworks, ein innovatives Unternehmen in Zürich mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Monatliche Vergütung von CHF 2,000 während des BSc und CHF 2,500 nach dem MSc.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und fördere eine inklusive Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Studium in einem relevanten Bereich und starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Climeworks in Zürich bietet ein 10-monatiges Praktikum mit Schwerpunkt auf Kommunikation an. Die Rolle umfasst die Verwaltung interner Inhalte, die Mitwirkung an Kampagnen und das Verfassen von Mitarbeiterkommunikationen innerhalb eines hybriden Arbeitsumfelds. Ideale Kandidaten verfolgen oder haben einen relevanten Abschluss und verfügen über starke Schreibfähigkeiten. Climeworks schätzt Inklusivität und ermutigt vielfältige Bewerber, sich zu bewerben. Die Vergütung beträgt CHF 2.000 pro Monat während des BSc und CHF 2.500 nach dem MSc.
Hybrid 10‑Month Internship: Internal Communications & Culture Arbeitgeber: Climeworks
Climeworks in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Als Praktikant im Bereich interne Kommunikation und Kultur haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und sich weiterzuentwickeln, während Sie an bedeutenden Projekten mitarbeiten. Die flexible hybride Arbeitsweise und die attraktive Vergütung bieten Ihnen die ideale Grundlage für eine wertvolle berufliche Erfahrung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hybrid 10‑Month Internship: Internal Communications & Culture erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Climeworks in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Climeworks verstehst. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in die Diskussion einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Schreibfähigkeiten! Bereite einige Beispiele für interne Kommunikation oder Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit erstellt hast, um deine Kreativität und Professionalität zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid 10‑Month Internship: Internal Communications & Culture mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre eigene Stimme nutzen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Betone deine Schreibfähigkeiten:Da die Rolle stark auf Kommunikation fokussiert ist, zeige uns deine besten Schreibfähigkeiten. Füge Beispiele hinzu, die deine Erfahrung im Verfassen von Inhalten oder Kampagnen zeigen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climeworks vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Climeworks. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und achte darauf, wie sie Kommunikation und Inklusion fördern. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du zur internen Kommunikation beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Schreibfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Schreiben fokussiert ist, bringe einige deiner besten schriftlichen Arbeiten mit oder sei bereit, Beispiele zu diskutieren. Zeige, dass du in der Lage bist, klare und ansprechende Inhalte zu erstellen, die zur internen Kommunikation passen.
