Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die interne Kommunikation und Kultur durch Content-Management und Kampagnen.
- Unternehmen: Climeworks, führend in der Kohlenstoffentfernung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kohlenstoffentfernung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen, starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2000 € pro Monat.
Climeworks ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kohlenstoffentfernungslösungen, der jahrzehntelange Expertise in der Direct Air Capture (DAC)-Technologie mit einem ganzheitlichen Ansatz für Kohlenstoffentfernung kombiniert. Climeworks berät Unternehmen bei ihren Strategien zur Kohlenstoffentfernung und bietet maßgeschneiderte Portfolios aus naturbasierten und technischen Ansätzen an, um die Ziele der Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
Wir fördern ein dynamisches Umfeld und bauen ein globales, zielorientiertes Team auf. Wir suchen disruptive Denker, leidenschaftliche Leistungsträger und inspirierende Führungspersönlichkeiten, die bereit sind, sich der größten Herausforderung der Welt zu stellen.
Aufgaben:
- Inhalts- und Kanalmanagement: Unterstützung bei der Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Inhalten über interne Kanäle wie das Intranet, Bildschirme und interne Markenportale.
- Interne Kampagnen & Storytelling: Mitwirkung an internen Kampagnen zu Werten und Kultur, um komplexe Themen in zugängliche und ansprechende Kommunikation umzuwandeln.
- Mitarbeiterkommunikation: Unterstützung beim Entwurf und der Koordination von Mitarbeiterankündigungen mit Stakeholdern im Unternehmen.
- Interne Formate: Unterstützung bei der Planung, Koordination und technischen Einrichtung von unternehmensweiten Formaten und Initiativen zur Mitarbeiterbindung.
- Einblicke & kontinuierliche Verbesserung: Verfolgung der Reichweite der Kanäle und des Verständnisses der Mitarbeiter, Identifizierung von Lücken und Verbesserung der Kommunikationswirksamkeit im Laufe der Zeit.
Anforderungen:
- Bildungsweg: Derzeit im Studium oder kürzlich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten: Starke schriftliche und mündliche Fähigkeiten, Anpassung von Inhalten für verschiedene interne Kanäle und Zielgruppen.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch, Freude an der Arbeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld.
- Vertrautheit mit digitalen Tools: Sicherer Umgang mit Kollaborations- und Veröffentlichungstools wie SharePoint und Teams.
- Selbststarter-Mentalität: Proaktiv, lernbegierig und bereit, Verantwortung für definierte Aufgaben zu übernehmen.
- Organisiert & detailorientiert: Strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten mit einem proaktiven, praktischen Ansatz.
Unser Versprechen: Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns für den Aufbau eines integrativen Umfelds ein, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.
Was wir bieten: Die Dauer dieses Praktikums beträgt 10 Monate. Idealer Starttermin ist der 1. Juli 2026. Unsere Praktika bieten ein hybrides Arbeitssetup, das Ihnen Flexibilität bietet und gleichzeitig wertvolle Zusammenarbeit gewährleistet.
Für unsere Praktika in der Schweiz beträgt die Vergütung während des BSc & MSc: CHF 2.000 pro Monat, nach Abschluss des MSc: CHF 2.500 pro Monat.
Intern in Internal Communications & Culture (100%) Arbeitgeber: Climeworks
Climeworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter geschätzt werden und die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zur Bekämpfung des Klimawandels zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer fairen Vergütung fördert Climeworks die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Chancen zur Mitgestaltung interner Kommunikationsstrategien und Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, Teil eines globalen, zielorientierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Übergang zu Netto-Null-Emissionen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern in Internal Communications & Culture (100%) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Climeworks und ihren Projekten – das macht einen guten Eindruck!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Climeworks sucht nach leidenschaftlichen Menschen, die bereit sind, die Welt zu verändern. Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Mission interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird, bewirb dich direkt über die Climeworks-Website. So kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig einreichst und die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern in Internal Communications & Culture (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du zu bieten hast. Lange Texte sind nicht unser Ding!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu dem passen, was wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climeworks vorbereitet
✨Informiere dich über Climeworks
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Climeworks machen. Informiere dich über ihre Projekte, insbesondere über die Direct Air Capture Technologie und deren Bedeutung für den Klimaschutz. Zeige dein Interesse an der Mission des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der internen Kommunikation und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Unternehmenskultur und den internen Kampagnen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für Kommunikation und Kultur und sei offen über deine Lernbereitschaft. Climeworks sucht nach disruptiven Denkern und leidenschaftlichen Machern – lass sie sehen, wer du wirklich bist!
