Lead Sorbent Module Product Owner

Lead Sorbent Module Product Owner

Glattbrugg Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Climeworks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Sorbent-Modulen und koordiniere den gesamten Lebenszyklus.
  • Unternehmen: Climeworks, ein innovatives Unternehmen im Bereich CO2-Entfernung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CO2-Reduktion und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und technisches Verständnis sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Climeworks in Opfikon, Zürich, Schweiz sucht einen Sorbent Module Product Owner (80-100%), um die Entwicklung von TRL3 bis TRL6 voranzutreiben, wobei Anforderungen, Leistung, Herstellbarkeit und Skalierung ausgewogen werden. Sie sind verantwortlich für den Lebenszyklus bis zur Markteinführung und dem Service, koordinieren Validierung und Industrialisierung und arbeiten mit internen Technologie-, Entwicklungs- und Betriebsteams sowie externen Partnern zusammen. Unterstützung bei der Prototypenfertigung und -prüfung sowie kontinuierliche Verbesserung über den gesamten Produktlebenszyklus.

Lead Sorbent Module Product Owner Arbeitgeber: Climeworks

Climeworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit 25 bezahlten Urlaubstagen, einem fairen Gehalt und einem Budget für kontinuierliches Lernen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Sicherheit und Effizienz an unserem Hauptsitz in Opfikon beizutragen und dabei aktiv an der Lösung einer der größten Herausforderungen der Menschheit mitzuwirken.

Climeworks

Kontaktdaten:

Climeworks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Sorbent Module Product Owner erhalten könntest

Networking in der Technologietransfer-Community

Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.

Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen

Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Zeig dich online!

Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.

Nutze unsere Plattform für die Bewerbung

Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Climeworks für die Stelle als Lead Sorbent Module Product Owner bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Sorbent Module Product Owner mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Entwicklung von Prototypen
Validierung
Industrialisierung
Zusammenarbeit mit internen Teams
Zusammenarbeit mit externen Partnern
Lebenszyklusmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Climeworks bestens gewappnet bist.

Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.

Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Lead Sorbent Module Product Owner bei Climeworks interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.

Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Climeworks wichtig sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climeworks vorbereitet

Technologisches Know-how demonstrieren

Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!

Fachliche Basis verstehen

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.

Motivation für Vollzeitstelle zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Climeworks reizt.

Fallbeispiele bereitstellen

Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.