Media & Digital Communications Manager (80-100%)

Media & Digital Communications Manager (80-100%)

Glattbrugg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Climeworks

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze globale Medienbeziehungen und digitale Kommunikation für Climeworks.
  • Unternehmen: Climeworks, ein innovatives Unternehmen im Bereich Klimatechnologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem dynamischen, umweltbewussten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Medienarbeit und digitale Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Der Media & Digital Communications Manager unterstützt die globalen Medienbeziehungen und digitalen Kommunikationsbemühungen von Climeworks. In dieser Rolle, die an den Leiter der Medien- und Themenabteilung berichtet, wird der effiziente Betrieb des Pressebüros sichergestellt, die Medienansprache unterstützt und eine qualitativ hochwertige, konsistente externe Kommunikation über Medien- und digitale Kanäle ermöglicht. Dies ist eine praktische Rolle, die operativen Mediensupport, Inhaltskoordination und digitale Veröffentlichung kombiniert. Sie eignet sich für einen proaktiven, leistungsstarken, detailorientierten Kommunikator, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht und gerne teamübergreifend sowie mit leitenden Stakeholdern arbeitet.

  • Medienüberwachung & Einblicke: Sie überwachen die globale Medienberichterstattung, verfolgen wichtige Narrative, Stimmungen und Trends und liefern Medienanalysen und Berichte zur Unterstützung von Kommunikationsstrategien und Stakeholder-Engagement.
  • Pressebüro-Betrieb: Sie verwalten eingehende Medienanfragen, koordinieren zeitnahe Antworten und arbeiten eng mit Fachexperten und leitenden Sprechern zusammen, um eine effektive Medienansprache sicherzustellen.
  • Journalistenengagement: Sie pflegen und entwickeln Journalistennetzwerke in priorisierten Märkten, identifizieren Medienmöglichkeiten und stellen sicher, dass Mediendatenbanken und -prozesse genau und aktuell bleiben.
  • Medienbeziehungen & Kampagnendurchführung: Sie unterstützen die Medienansprache und den Beziehungsaufbau, insbesondere in der DACH-Region, und tragen zur erfolgreichen Durchführung von Medienkampagnen, Ankündigungen und lokalisierten Kommunikationsinitiativen bei.
  • Inhaltsentwicklung: Sie entwerfen und überprüfen Medienantworten, Q&As, Briefingmaterialien und Dokumente zur Vorbereitung von Sprechern und stellen sicher, dass die Botschaften über alle Kanäle hinweg konsistent und wirkungsvoll sind.
  • Digitale Kommunikation: Sie veröffentlichen und koordinieren Inhalte auf Websites und sozialen Medien, unterstützen digitale Kommunikationsaktivitäten und stellen sicher, dass sie mit den übergeordneten Kommunikationszielen und -narrativen übereinstimmen.

Media & Digital Communications Manager (80-100%) Arbeitgeber: Climeworks

Climeworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit 25 bezahlten Urlaubstagen, einem fairen Gehalt und einem Budget für kontinuierliches Lernen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle zur Sicherheit und Effizienz an unserem Hauptsitz in Opfikon beizutragen und dabei aktiv an der Lösung einer der größten Herausforderungen der Menschheit mitzuwirken.

Climeworks

Kontaktdaten:

Climeworks Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Media & Digital Communications Manager (80-100%) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Climeworks.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Climeworks ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Climeworks könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Climeworks beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media & Digital Communications Manager (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Medienbeobachtung
Inhaltskoordination
Digitale Veröffentlichung
Kommunikationsstrategien
Stakeholder-Engagement
Pressebüro-Management
Journalisten-Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Climeworks:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Climeworks einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climeworks vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Climeworks einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Climeworks relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Climeworks einfügt.