Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Lösungen für mechanische Systeme und entwickle innovative Produkte.
- Unternehmen: Climeworks, ein führendes Unternehmen im Bereich CO2-Entfernung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 25 bezahlte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der CO2-Entfernung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und umfangreiche Erfahrung in der Konstruktion mechanischer Komponenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Über Climeworks
Climeworks ist ein führender Anbieter von hochwertigen Kohlenstoffentfernungslösungen, der jahrzehntelange Expertise in der Direct Air Capture (DAC) Technologie mit einem ganzheitlichen Ansatz zur Kohlenstoffentfernung kombiniert. Climeworks berät Unternehmen bei ihren Strategien zur Kohlenstoffentfernung und bietet maßgeschneiderte Portfolios aus naturbasierten und technischen Ansätzen an, um die Ziele der Netto-Null-Emissionen zu erreichen.
Das Unternehmen betreibt die weltweit ersten beiden DAC-Anlagen in Island und demonstriert damit sein Engagement für hochwertige Kohlenstoffentfernung, das auf über 15 Jahren bahnbrechender Forschung, Entwicklung und Umsetzung basiert. Durch die Förderung der zuverlässigsten Lösungen auf dem Markt beschleunigt Climeworks den globalen Übergang zu Netto-Null und erschließt wirtschaftlichen Wert für Unternehmen, Regierungen und die Gesellschaft.
Wir fördern ein dynamisches Umfeld und bauen ein globales, zielorientiertes Team auf, das nach disruptiven Denkern, leidenschaftlichen Leistungsträgern und inspirierenden Führungspersönlichkeiten sucht, die bereit sind, sich der größten Herausforderung der Menschheit zu stellen.
Stellenbeschreibung
- Engineering Solutions: Technische Führung und Expertise in der Industrialisierung mechanischer Komponenten und Systeme, um Konzepte in integrierte, robuste und zuverlässige industrielle Ausrüstungsprodukte umzuwandeln.
- Produktdesign & CAD: Technisch führen, erstellen und optimieren von Produktdesigns mit CAD-Tools (z.B. SolidWorks), um integrierte Systeme, Komponentenbaugruppen und 2D-Fertigungszeichnungen zu entwickeln.
- Kollaboration und Führung über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und als Experte für mechanisches Design, Komponentenintegration und Herstellbarkeit agieren.
- Qualitätssicherung & technische Bereitschaft: Sicherstellen der technischen Richtigkeit und Vollständigkeit des Designs, von Spezifikationen bis hin zu Fertigungszeichnungen und Stücklisten.
- Genehmigung technischer Dokumentation: Vollständige Verantwortung als Genehmigungsbehörde für technische Produktdokumentation übernehmen.
- Prototypenentwicklung & Testing: Validierungseinheiten definieren, deren Herstellung koordinieren und an Testaktivitäten teilnehmen.
Qualifikationen
- Bildung & Ingenieurexpertise: Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau und umfassende, fachliche Expertise in Ingenieurgrundlagen und komplexer Systementwicklung.
- Fortgeschrittene Anwendung der Maschinenbauingenieurwissenschaften: Nachgewiesene Fähigkeit, fortgeschrittene Ingenieurprinzipien, Entwicklungsmethoden und analytische Techniken auf das Design großer industrieller Ausrüstungsbestandteile anzuwenden.
- Kenntnisse im Maschinenbau & in der Fertigung: Über 12 Jahre Erfahrung im Design mechanischer Komponenten für industrielle Maschinen.
- CAD-Kompetenz & technische Fähigkeiten: Versiert im Entwerfen mechanischer Komponenten mit CAD und in der Erstellung hochwertiger technischer Zeichnungen.
- Aufmerksamkeit für Details & Problemlösung: Starke Aufmerksamkeit für Details, hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für Problemlösung und kreatives Engineering.
- Kommunikation & Teamarbeit: Effektive Kommunikation in Englisch, selbstbewusste Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Freude am Mentoring weniger erfahrener Ingenieure.
Unser Versprechen
Bei Climeworks werden Sie akzeptiert, wie Sie sind, und wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt fühlt. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich zu bewerben – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrung.
Was wir bieten
- Urlaub: Genießen Sie 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr sowie Feiertage.
- Flexibilität: Arbeiten Sie, wie es Ihnen am besten passt. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell und bis zu 4 Wochen Remote-Arbeit jährlich innerhalb eines EU-Landes.
- Eigentum: Faire Grundvergütung kombiniert mit einem Aktienpaket – denn Ihre Beiträge zählen.
- Familienunterstützung: Inklusive Elternzeit.
- Kontinuierliches Lernen: Ein festgelegtes Budget zur Investition in Ihr berufliches Wachstum.
- Empfehlungsprämien: Helfen Sie uns, unser Team zu vergrößern und verdienen Sie Boni für erfolgreiche Empfehlungen.
Formalitäten
Diese Position ist in Opfikon, Zürich, angesiedelt, und wir bitten Sie, mindestens drei Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten. Der Prozentsatz im Jobtitel bedeutet Flexibilität – wählen Sie Vollzeit oder Teilzeit, je nachdem, was für Sie am besten funktioniert.
