Aufgaben Das Aufgabengebiet für Sie als Mitarbeiter:in Qualitätssicherung (ZfP) am Standort Dinklage umfasst die Überwachung, Prüfung und Dokumentation der fachgerechten Herstellung von Stahlkonstruktionen im Stahl- und Stahlbrückenbau. Innerhalb Ihrer Tätigkeit führen Sie schwerpunktmäßig zerstörungsfreie Schweißnahtprüfungen inkl. der dazugehörigen Dokumentation gemäß den normativen Anforderungen an anspruchsvollen Stahlkonstruktionen im Bereich Stahl- und Stahlbrückenbau aus. Sie tragen Verantwortung für fertigungsbegleitende Kontrollen sowie die Endabnahme in der Stahlbaufertigung. Damit einhergehend kontrollieren Sie stichpunktartig den Wareneingang von extern bearbeiteten Bauteilen. Im Rahmen der zerstörungsfreien Prüfungen arbeiten Sie mit weiteren Fachbereichen eng zusammen. Gemeinsam mit Bauüberwacher:innen des Auftraggebers agieren Sie aktiv bei der Bauteilabnahme. Neben der Durchführung und Protokollierung von Schweißnahtprüfungen umfasst die Tätigkeit auch die allgemeine Qualitätssicherung in diversen Fertigungsbereichen. Qualifikationen Sie besitzen eine Prüferqualifikation für zerstörungsfreie Werkstoff- und Schweißnahtprüfung gemäß DIN EN ISO 9712, Stufe 2 in den Verfahren Sichtprüfung (VT), Ultraschallprüfung (UT) sowie Magnetpulverprüfung (MT). Auch Berufseinsteiger:innen mit entsprechend gültiger Qualifikation geben wir eine Chance. Vorteilhaft sind ergänzende Prüferqualifikationen wie Farbeindringverfahren (PT) sowie Durchstrahlungsprüfung (RT, Filmauswertung) und praktische Vorkenntnisse in der Schweißtechnik. Sie arbeiten systematisch und selbstständig, Ihr fachkundiges Auftreten zeichnet Sie dabei aus. Ihre Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Montag - Freitag) ist grundsätzlich vorhanden. Gelegentliche Dienstreisen auf unsere Baustellen sind für Sie selbstverständlich.
Mitarbeiter:in Qualitätssicherung (m/w/d) Stahl- und Stahlbrückenbau, 49413 Dinklage Arbeitgeber: Climtech GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur 30 Tage Urlaub und regelmäßige Events wie Sommerfeste und Firmenläufe bietet, sondern auch eine gelebte Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Programme wie die Konzernakademie und geförderte Weiterbildungen, ermöglicht STRABAG seinen Mitarbeitenden, ihre individuellen Stärken zu entfalten und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten. Die Vielfalt und Inklusion im Unternehmen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
