Polier:in (m/w/d) Bremen / Seevetal

Polier:in (m/w/d) Bremen / Seevetal

Seevetal Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und organisiere spannende Bauprojekte in der Region Süderelbe-Weser.
  • Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und führe dein Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Polier:in.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Der Motor unserer Baustellen in der Region Süderelbe-Weser: Sie führen Ihre Mitarbeitenden und Nachunternehmer:innen, teilen diese ein und organisieren den Bauablauf.
  • Sie halten alles zusammen: Als Polier:in unterstützen Sie die Bauleitung beim Kontakt mit den Bauherren:innen sowie Behörden und nehmen an Besprechungen zum Bauablauf teil und führen das Bautagebuch.
  • Ferner sind Sie für den Bedarf, die Bestellung, Überwachung, Disposition sowie An- und Rücklieferung von Material zuständig.
  • Sie nehmen alles unter die Lupe: Von der Qualitätsüberwachung über die Umsetzung der Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Qualifikationen

  • Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur geprüften Polier:in, Meister:in oder Techniker:in.
  • Mehrjährige Erfahrung als Polier:in im schlüsselfertigen Hochbau und/oder im Bereich Bauen im Bestand wünschenswert.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bestandsbauen (Betonsanierung, Schadstoffsanierung etc.).
  • Sie sind versiert am PC/Tablet und haben einen Führerschein der Klasse B.
  • Sie wissen, was es heißt, eine Baustelle zu führen, wie man das Team zusammenhält und alle Gewerke im Griff hat.

Polier:in (m/w/d) Bremen / Seevetal Arbeitgeber: Climtech GmbH

STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur 30 Tage Urlaub und regelmäßige Events wie Sommerfeste und Firmenläufe bietet, sondern auch eine gelebte Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Programme wie die Konzernakademie und geförderte Weiterbildungen, ermöglicht STRABAG seinen Mitarbeitenden, ihre individuellen Stärken zu entfalten und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten. Die Vielfalt und Inklusion im Unternehmen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

Climtech GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Polier:in (m/w/d) Bremen / Seevetal erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier:in (m/w/d) Bremen / Seevetal mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Qualitätsüberwachung
Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau
Erfahrung im Bestandsbauen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Climtech GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Climtech GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Climtech GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Climtech GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.