Aufgaben Zentrale Ansprechperson für unsere operativen Einheiten in den Regionen NRW, Hessen, Bayern und Baden-Württemberg rund um Schalung und Rüstung Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Disponent:innen (m/w/d) und Techniker:innen (m/w/d) Frühzeitige Erkennung und Koordination von Schalungs- und Rüstbedarfen in laufenden und neuen Projekten Verantwortung für die regionale Material-, Bedarfs- und Vorhalteplanung Erstellung und Steuerung von Richtpreisangeboten Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Baustelle, Disposition, Anwendungstechnik und Gerätepark Identifikation von Engpässen, Optimierungspotenzialen und wirtschaftlichen Maßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Zusammenarbeit im Verantwortungsbereich Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Techniker:in (m/w/d) oder Meister:in (m/w/d) bzw. ein technisches Studium Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum:zur Techniker:in (m/w/d), Meister:in (m/w/d) oder technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bau-, Schalungs-, Gerüst- oder Baumaschinenumfeld Erste oder mehrjährige Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AutoCAD und Revit von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Teamgeist und hohe Eigeninitiative
Technische Teamleitung - Schalung (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Climtech GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur 30 Tage Urlaub und regelmäßige Events wie Sommerfeste und Firmenläufe bietet, sondern auch eine gelebte Work-Life-Balance fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Programme wie die Konzernakademie und geförderte Weiterbildungen, ermöglicht STRABAG seinen Mitarbeitenden, ihre individuellen Stärken zu entfalten und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten. Die Vielfalt und Inklusion im Unternehmen schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
