Leiter/in Hotellerie (m/w)

Leiter/in Hotellerie (m/w)

Steyr Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hotellerie-Team und sorge für eine erstklassige Servicequalität.
  • Unternehmen: Clinica Holistica Engiadina, eine Fachklinik im Herzen der Engadiner Berge.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erholung unserer Patienten aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Die Clinica Holistica Engiadina ist eine spezialisierte Fachklinik für Burnout- und Stressfolgeerkrankungen im Herzen des Unterengadins. Inmitten der eindrucksvollen Engadiner Bergwelt bieten wir einen professionellen Rahmen für Erholung und nachhaltige Regeneration auf Basis eines ganzheitlichen Behandlungskonzepts. Für unsere Patientinnen und Patienten ebenso wie für unsere Mitarbeitenden stehen Qualität, Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt.

Als Mitarbeitende in der Hotellerie tragen Sie wesentlich dazu bei, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben und umsorgt fühlen. Ihr Engagement, Ihre Servicequalität und Ihr Gespür für Menschen machen einen wichtigen Unterschied im Genesungsprozess. Besondere Orte brauchen besondere Menschen.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Hotellerie (Service, Küche und Hauswirtschaft)
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Kultur
  • Verantwortung für die Personalplanung und Arbeitszeitkontrollen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden
  • Weiterentwicklung der Hotellerie-Bereiche, Konzeptentwicklung und Projektleitung
  • Setzen von Impulsen für eine professionelle Dienstleistungskultur- und hohe Servicequalität
  • Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzteschaft und Administration
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien und gesetzlichen Regelungen
  • Eventplanung und Organisation

Qualifikationen:

  • Ausbildung im Bereich Hotellerie (Hotelfachschule HF / eidg. Dipl. Leiter Hotellerie-Hauswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Erfahrungen mit Mirus Software und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Geregelte Arbeitszeiten.

Leiter/in Hotellerie (m/w) Arbeitgeber: Clinica Holistica Engiadina SA

Die Clinica Holistica Engiadina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer einzigartigen Umgebung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie geregelten Arbeitszeiten ermöglicht die Klinik eine nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Genesung ihrer Patientinnen und Patienten leistet.

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Kontaktdaten:

Clinica Holistica Engiadina SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Hotellerie (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Werte der Clinica Holistica Engiadina teilst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Hotellerie-Bereiche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Clinica Holistica Engiadina.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Hotellerie (m/w) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Personalplanung
Projektleitung
Dienstleistungskultur
Hygienerichtlinien
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Hotellerie passen.

Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an der Clinica Holistica Engiadina begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinica Holistica Engiadina SA vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Clinica Holistica Engiadina und ihre Philosophie. Verstehe, wie wichtig Qualität, Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander sind. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Engagement für Servicequalität

Da die Hotellerie einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden der Patienten hat, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für exzellenten Service zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit eine professionelle Dienstleistungskultur gefördert hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Hotellerie-Bereiche und frage nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an deinem eigenen Wachstum und dem des Teams.