Leiter/in Hotellerie (m/w)

Leiter/in Hotellerie (m/w)

Gmunden Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hotellerie-Team und sorge für eine erstklassige Servicequalität.
  • Unternehmen: Clinica Holistica Engiadina, eine Fachklinik im malerischen Unterengadin.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Erholung unserer Patienten in einer wertschätzenden Atmosphäre.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Die Clinica Holistica Engiadina ist eine spezialisierte Fachklinik für Burnout- und Stressfolgeerkrankungen im Herzen des Unterengadins. Inmitten der eindrucksvollen Engadiner Bergwelt bieten wir einen professionellen Rahmen für Erholung und nachhaltige Regeneration auf Basis eines ganzheitlichen Behandlungskonzepts. Für unsere Patientinnen und Patienten ebenso wie für unsere Mitarbeitenden stehen Qualität, Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt.

Als Mitarbeitende in der Hotellerie tragen Sie wesentlich dazu bei, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben und umsorgt fühlen. Ihr Engagement, Ihre Servicequalität und Ihr Gespür für Menschen machen einen wichtigen Unterschied im Genesungsprozess. Besondere Orte brauchen besondere Menschen.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Gesamtverantwortung für den Bereich Hotellerie (Service, Küche und Hauswirtschaft)
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und leistungsorientierten Kultur
  • Verantwortung für die Personalplanung und Arbeitszeitkontrollen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden
  • Weiterentwicklung der Hotellerie-Bereiche, Konzeptentwicklung und Projektleitung
  • Setzen von Impulsen für eine professionelle Dienstleistungskultur- und hohe Servicequalität
  • Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzteschaft und Administration
  • Einhaltung der Hygienerichtlinien und gesetzlichen Regelungen
  • Eventplanung und Organisation

Qualifikationen:

  • Ausbildung im Bereich Hotellerie (Hotelfachschule HF / eidg. Dipl. Leiter Hotellerie-Hauswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
  • Erfahrungen mit Mirus Software und sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Anstellungsbedingungen. Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Geregelte Arbeitszeiten.

Leiter/in Hotellerie (m/w) Arbeitgeber: Clinica Holistica Engiadina SA

Die Clinica Holistica Engiadina ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer einzigartigen Umgebung bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie geregelten Arbeitszeiten ermöglicht die Klinik eine nachhaltige berufliche Entwicklung und trägt aktiv zur persönlichen und fachlichen Entfaltung ihrer Mitarbeitenden bei.

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Kontaktdaten:

Clinica Holistica Engiadina SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Hotellerie (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Servicequalität überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Hotellerie mitbringst.

Tip Nummer 3

Zeige dein Engagement! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Ideen, die du in der Hotellerie umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst, da wir so einen besseren Überblick über deine Motivation und Qualifikationen bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Hotellerie (m/w) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Personalplanung
Projektleitung
Dienstleistungskultur
Hygienerichtlinien
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Hotellerie passen.

Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an der Clinica Holistica Engiadina reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinica Holistica Engiadina SA vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich gründlich über die Clinica Holistica Engiadina und ihre Philosophie. Verstehe, wie wichtig Qualität, Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander für die Klinik sind. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team weiterentwickeln kannst.

Zeige dein Engagement für Servicequalität

Da die Hotellerie einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden der Patienten hat, ist es wichtig, deine Leidenschaft für exzellenten Service zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du eine professionelle Dienstleistungskultur fördern und Impulse setzen möchtest, um die Servicequalität zu steigern.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamkultur und zur Zusammenarbeit mit Therapeuten und anderen Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Miteinander und hilft dir, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.