Technicien-ne en radiologie médicale à 100%

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Hirslanden comprend 16 cliniques réparties dans 9 cantons. Il gère également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Bois-Cerf | Lausanne

A occuper dès le 1er mai 2026, ou à convenir

Type d'emploi: À durée indéterminée

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d'entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d'améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

TÂCHES PRINCIPALES

• Assurer une prise en charge de qualité des patient-e-s
• Réaliser de manière autonome les examens radiologiques dans les modalités ci-dessous au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

• IRM
• Radiologie conventionnelle digitalisée
• CT Scanner
• CT Scanner interventionnel

VOTRE PROFIL

• Technicien-ne en radiologie médicale diplômé-e
• La reconnaissance Croix-Rouge est nécessaire pour les diplômes étrangers (en cours ou obtenue)
• Intéressé-e à s'investir dans un service à la pointe de la technologie avec un esprit d'initiative
• Sens du service, empathie et excellent relationnel avec les patient-e-s
• Consciencieux-se, souci du détail, esprit d'équipe, flexible, dynamique
• La connaissance de langue(s) étrangère(s) est un atout

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d'une structure à taille humaine. Vous bénéficierez de conditions d'emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d'évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants. Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus". En outre, tou-te-s les collaborateur-rice-s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

VOTRE CANDIDATURE

Alan Morel, HR Business Partner, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats). Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.