Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Pflegeorganisation für sichere und qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: La Source Klinik, eine innovative und respektvolle Einrichtung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und soziale Leistungen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer menschlichen und zukunftsorientierten Klinik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: HES Pflegeabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
La Source Clinic ist eine einzigartige multidisziplinäre Akutpflegeeinrichtung. Sie gehört zur La Source Foundation, einer unabhängigen und privaten gemeinnützigen Institution, die auch das La Source Institute und die School of Health überwacht. Die Unabhängigkeit, die dieser Status gewährt, ermöglicht es, kontinuierlich in menschliche und technologische Ressourcen zu investieren, um die bestmögliche Pflege für unsere Patienten sicherzustellen.
Wir suchen einen Head Nurse Coordinator of Care Units in Vollzeit (100%).
Wichtige Informationen zur Position:
- Referenz: CLS/RH/2026.769
- Vertragsart: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (100%)
- Startdatum: So schnell wie möglich, sobald wir die richtige Person gefunden haben
- Standort: Im Herzen von Lausanne (M2-Haltestelle "Riponne" oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle "Beaulieu-Jomini")
Warum brauchen wir Sie?
Nach dem Weggang des aktuellen Stelleninhabers und der Entwicklung der Organisation des Care Managements, die durch die Ankunft eines neuen Direktors der Pflege vorangetrieben wird, suchen wir einen Head Nurse Coordinator of Care Units, um diese neue Dynamik zu unterstützen.
Was wird von Ihnen erwartet?
- Leitung und Optimierung der Organisation der Pflegeaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Managern, um eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Pflege für unsere Patienten zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Direktor der Pflege bei der strategischen Entwicklung der Abteilung sowie der Förderung und Umsetzung von Pflegeaktivitäten gemäß der institutionellen Politik und Vertretung in dessen Abwesenheit.
- Förderung einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Teilnahme und Respekt basiert, und Ermutigung zur Autonomie und Verantwortung unter Managern und Pflegeteams (149 FTE).
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Manager durch Definition der notwendigen Schulungsrichtungen und -pläne zur Erreichung der Ziele.
- Beitrag zum Budgetmanagement der Abteilung (FTE, medizinische Ausrüstung, Geräte) und zum Risiko- und Qualitätsmanagement durch institutionelle Dashboards.
- Leitung und Umsetzung von Projekten, die die Herausforderungen von heute und morgen angehen, und als echter Treiber der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege agieren.
Mit wem werden Sie arbeiten?
Das Team von Herrn Kiril Massuk, Direktor der Pflege, bedeutet, mit einem Manager zusammenzuarbeiten, der klinische Expertise, strategische Vision und Nähe zu seinen Teams kombiniert. Seine ruhige und vereinigende Führung basiert auf Zuhören, Vertrauen und Empowerment aller. Aufmerksam auf die Entwicklung von Fähigkeiten und kontinuierliche Verbesserung schafft er ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Engagement und Pflegequalität es jedem ermöglichen, zu gedeihen und zum kollektiven Erfolg beizutragen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Essentials:- HES-Pflegediplom oder gleichwertige Qualifikation, die vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist, sowie eine fortgeschrittene Managementausbildung.
- Mehrjährige berufliche und klinische Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams und der Aufsicht von Managern.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen.
- Management-, Organisations- und Planungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Projekte zu leiten.
- Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu vereinen, indem Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit gefördert werden.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Strategische Vision in Kombination mit starker Nähe zu den Realitäten vor Ort.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Fähigkeiten, Unterstützung von Managern und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung in einer Koordinations- oder Pflegeleitungsrolle.
- Besitz eines Masterabschlusses in Pflege-Management.
- Innovative Denkweise und Fähigkeit, Praktiken basierend auf den Bedürfnissen von Teams und Patienten weiterzuentwickeln.
Warum die La Source Klinik wählen?
- Werden Sie Teil der größten Privatklinik im Kanton Waadt.
- Die Atmosphäre einer Klinik im menschlichen Maßstab mit den Herausforderungen einer Gesundheitseinrichtung mit vielfältigen zukunftsorientierten Aktivitäten.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen.
- Weil unsere Werte definieren, wer wir sind: Einzigartig - Respektvoll - Innovativ - Verantwortungsbewusst.
Was sind die nächsten Schritte?
Identifizieren Sie sich mit diesem Angebot? Sabine Sadowski, HR-Rekrutierungsspezialistin, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) direkt online unter https://emploi.lasource.ch. Die Position passt nicht zu Ihnen, aber Sie sind an einer anderen Möglichkeit in der Klinik interessiert? Sie können sich unter https://emploi.lasource.ch registrieren, um unsere kommenden Angebote per E-Mail zu erhalten.
Wichtige Informationen!
Bewerbungen, die per E-Mail oder Post gesendet werden, werden nicht bearbeitet. Bewerbungen für Stellenangebote erfolgen ausschließlich über unsere Online-Plattform. Wenn Sie technische Schwierigkeiten bei Ihrer Bewerbung haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter 021 641 35 74 zu kontaktieren; wir helfen Ihnen gerne weiter.
Head Nurse Coordinator of Care Units Arbeitgeber: Clinique de La Source
La Clinique de La Source est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur de Lausanne. Avec des équipes engagées et solidaires, nous valorisons l'autonomie et l'expertise de nos infirmier(ères), tout en garantissant des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail attractives. Rejoignez-nous pour faire partie d'une institution innovante qui place le respect et la responsabilité au centre de ses valeurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Nurse Coordinator of Care Units erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Clinique de La Source ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Clinique de La Source.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Clinique de La Source zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Nurse Coordinator of Care Units mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Clinique de La Source zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Clinique de La Source relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Clinique de La Source, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique de La Source vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
