Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Organisation der Pflegeaktivitäten für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.
- Unternehmen: La Source Klinik, eine innovative und respektvolle Einrichtung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und soziale Leistungen in einem menschlichen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einer dynamischen Klinik mit einem engagierten Führungsteam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und fördere ein Team, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
- Qualifikationen: HES Pflege-Diplom oder gleichwertige Qualifikation sowie Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
La Source Clinic ist eine einzigartige multidisziplinäre Akutpflegeeinrichtung. Sie gehört zur La Source Foundation, einer unabhängigen und privaten gemeinnützigen Institution, die auch das La Source Institute und die School of Health überwacht. Die Unabhängigkeit, die dieser Status gewährt, ermöglicht es, kontinuierlich in menschliche und technologische Ressourcen zu investieren, um die bestmögliche Pflege für unsere Patienten sicherzustellen.
Wir suchen einen Head Nurse Coordinator of Care Units in Vollzeit (100%).
Wichtige Informationen zur Position:
- Referenz: CLS/RH/2026.769
- Vertragsart: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (100%)
- Startdatum: So schnell wie möglich, sobald wir die richtige Person gefunden haben
- Standort: Im Herzen von Lausanne (M2-Haltestelle "Riponne" oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle "Beaulieu-Jomini")
Warum brauchen wir Sie?
Nach dem Weggang des aktuellen Stelleninhabers und der Entwicklung der Organisation des Care Managements, die durch die Ankunft eines neuen Direktors der Pflege vorangetrieben wird, suchen wir einen Head Nurse Coordinator of Care Units, um diese neue Dynamik zu unterstützen.
Was wird von Ihnen erwartet?
- Leitung und Optimierung der Organisation der Pflegeaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Managern, um eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Pflege für unsere Patienten zu gewährleisten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Direktor der Pflege bei der strategischen Entwicklung der Abteilung sowie der Förderung und Umsetzung von Pflegeaktivitäten gemäß der institutionellen Richtlinie und Vertretung in dessen Abwesenheit.
- Förderung einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Teilnahme und Respekt basiert, und die Autonomie und Verantwortung unter Managern und Pflegeteams (149 FTE) fördert.
- Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Managern durch Definition der notwendigen Schulungsrichtungen und -pläne zur Erreichung der Ziele.
- Beitrag zum Budgetmanagement der Abteilung (FTE, medizinische Ausrüstung, Geräte) und zum Risiko- und Qualitätsmanagement durch institutionelle Dashboards.
- Leitung und Umsetzung von Projekten, die die Herausforderungen von heute und morgen angehen, und als echter Treiber der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege agieren.
Mit wem werden Sie arbeiten?
Das Team von Herrn Kiril Massuk, Direktor der Pflege, bedeutet, mit einem Manager zusammenzuarbeiten, der klinische Expertise, strategische Vision und Nähe zu seinen Teams kombiniert. Seine ruhige und vereinigende Führung basiert auf Zuhören, Vertrauen und der Ermächtigung aller. Aufmerksam auf die Entwicklung von Fähigkeiten und kontinuierliche Verbesserung schafft er ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Engagement und Pflegequalität es jedem ermöglichen, zu gedeihen und zum kollektiven Erfolg beizutragen.
Was erwarten wir von Ihnen?
Essentiell:
- HES-Pflegediplom oder gleichwertige Qualifikation, die vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt ist, sowie eine fortgeschrittene Managementausbildung.
- Mehrjährige berufliche und klinische Erfahrung im Krankenhaus.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams und der Aufsicht über Manager.
- Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen.
- Management-, Organisations- und Planungskompetenzen sowie die Fähigkeit, Projekte zu leiten.
- Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu vereinen, indem Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit gefördert werden.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Strategische Vision, kombiniert mit starker Nähe zu den Realitäten vor Ort.
- Fähigkeit zur Entwicklung von Fähigkeiten, Unterstützung von Managern und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Ihre Stärken:
- Erfahrung in einer Koordinations- oder Pflegeleitungsrolle.
- Besitz eines Masterabschlusses in Pflegeleitung.
- Innovative Denkweise und Fähigkeit, Praktiken basierend auf den Bedürfnissen von Teams und Patienten weiterzuentwickeln.
Warum die La Source Klinik wählen?
- Schließen Sie sich der größten Privatklinik im Kanton Waadt an.
- Die Atmosphäre einer Klinik im menschlichen Maßstab mit den Herausforderungen einer Gesundheitseinrichtung mit vielfältigen zukunftsorientierten Aktivitäten.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und soziale Leistungen.
- Weil unsere Werte definieren, wer wir sind: Einzigartig - Respektvoll - Innovativ - Verantwortungsbewusst.
Was sind die nächsten Schritte?
Identifizieren Sie sich mit diesem Angebot? Sabine Sadowski, HR-Rekrutierungsspezialistin, freut sich auf den Erhalt Ihrer vollständigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) direkt online unter https://emploi.Lasource.Ch. Die Position passt nicht zu Ihnen, aber Sie sind an einer anderen Möglichkeit in der Klinik interessiert? Sie können sich unter https://emploi.Lasource.Ch registrieren, um unsere kommenden Angebote per E-Mail zu erhalten.
Wichtige Informationen!
Bewerbungen, die per E-Mail oder Post gesendet werden, werden nicht bearbeitet. Bewerbungen für Stellenangebote erfolgen ausschließlich über unsere Online-Plattform. Wenn Sie technische Schwierigkeiten bei Ihrer Bewerbung haben, zögern Sie bitte nicht, uns unter 021 641 35 74 anzurufen; wir helfen Ihnen gerne weiter.
Head Nurse Coordinator Of Care Units Arbeitgeber: Clinique de La Source
La Clinique de La Source est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur de Lausanne. Avec des équipes engagées et solidaires, nous valorisons l'autonomie et l'expertise de nos infirmier(ères), tout en garantissant des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail attractives. Rejoignez-nous pour faire partie d'une institution innovante qui place le respect et la responsabilité au centre de ses valeurs.