Infirmier·ière-Chef·fe Coordinateur·trice Des Unités De Soins

Die Clinique de La Source ist ein einzigartiges multidisziplinäres Akutpflegeeinrichtung. Sie gehört zur Fondation La Source, einer unabhängigen und gemeinnützigen Institution, die auch das Institut und die Haute École de la Santé La Source leitet. Diese Unabhängigkeit ermöglicht es uns, kontinuierlich in menschliche und technologische Aspekte zu investieren, um unseren Patient·innen die bestmögliche Betreuung zu garantieren.

Wir suchen einen·eine Infirmier·ière-chef·fe coordinateur·trice des unités de soins in Vollzeit.

Wichtige Informationen zur Stelle:

• Referenz: CLS/RH/
• Vertragsart: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
• Eintrittsdatum: Sobald wir die richtige Person gefunden haben
• Standort: Im Herzen von Lausanne (M2 Haltestelle „Riponne“ oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle „Beaulieu-Jomini“)

Warum brauchen wir Sie?

Im Rahmen des Weggangs der Stelleninhaberin und der Entwicklung der Organisation der Pflegeleitung, unterstützt durch die Ankunft eines neuen Direktors der Pflege, suchen wir einen·eine Infirmier·ière-chef·fe coordinateur·trice des unités de soins, um diese neue Dynamik zu begleiten.

Was werden Sie tun?

• Leiten und optimieren Sie die Organisation der Pflegeaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Betreuung unserer Patient·innen zu gewährleisten.
• Eng mit dem Direktor der Pflege zusammenarbeiten, um die strategische Entwicklung der Abteilung voranzutreiben und die Pflegeaktivitäten im Einklang mit der institutionellen Politik zu fördern und umzusetzen.
• Eine Managementkultur fördern, die auf Vertrauen, Teilnahme und Respekt basiert, indem Sie die Autonomie und Verantwortlichkeit der Führungskräfte und Pflegeteams (149 EPT) unterstützen.
• Die beruflichen Kompetenzen der Mitarbeitenden und Führungskräfte entwickeln, indem Sie die notwendigen Schulungsziele und -pläne definieren.
• Zur Budgetverwaltung der Abteilung (EPT, medizinisches Material, Ausrüstung) beitragen und das Risikomanagement sowie die Qualität über institutionelle Dashboards steuern.
• Projekte tragen und konkretisieren, die den Herausforderungen von heute und morgen gerecht werden, als Motor für die kontinuierliche Verbesserung der Pflege.

Mit wem werden Sie arbeiten?

Sie werden Teil des Teams von Herrn Kiril Massuk, Direktor der Pflege, und arbeiten mit einem Manager zusammen, der klinische Expertise, strategische Vision und Nähe zu seinen Teams vereint. Sein ruhiges und integratives Leadership basiert auf Zuhören, Vertrauen und Verantwortlichkeit jedes Einzelnen. Er legt Wert auf die Entwicklung von Kompetenzen und kontinuierliche Verbesserung und schafft ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Engagement und Pflegequalität es jedem ermöglichen, sich zu entfalten und zum kollektiven Erfolg beizutragen.

Was erwarten wir von Ihnen?

• Unabdingbar: Diplom als Infirmier·ière HES oder gleichwertiger Titel, anerkannt von der Schweizerischen Roten Kreuz und eine höhere Ausbildung im Management.
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
• Bestätigte Erfahrung im Management von Pflegeteams und der Führung von Führungskräften.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen.
• Fähigkeit zur Verwaltung, Organisation, Planung und Projektleitung.
• Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu vereinen, indem Vertrauen, Verantwortlichkeit und Zusammenarbeit gefördert werden.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
• Strategische Vision verbunden mit enger Nähe zu den Realitäten vor Ort.
• Fähigkeit, Kompetenzen zu entwickeln, Manager zu begleiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Ihre Vorteile:

• Erfahrung in einer Koordinations- oder Leitungsfunktion im Pflegebereich.
• Über eine höhere Ausbildung wie einen Master in Pflegemanagement verfügen.
• Innovationsgeist und Fähigkeit, Praktiken basierend auf den Bedürfnissen der Teams und Patient·innen weiterzuentwickeln.

Warum die Clinique de La Source wählen?

• Teil der größten privaten Klinik im Kanton Waadt werden.
• Das Ambiente einer menschlichen Klinik mit den Herausforderungen einer Gesundheitsinstitution mit vielfältigen Aktivitäten, die auf die Zukunft ausgerichtet ist.
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
• Unsere Werte definieren, wer wir sind: Einzigartig - Respektvoll - Innovativ - Verantwortlich.

Was sind die nächsten Schritte?

Erkennen Sie sich in diesem Angebot wieder? Sabine Sadowski, Spezialistin für Personalrekrutierung, freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zertifikate und Diplome) direkt online. Entspricht die Stelle nicht Ihren Vorstellungen, aber Sie sind an einer anderen Möglichkeit in der Klinik interessiert? Sie können sich anmelden, um unsere nächsten Angebote per E-Mail zu erhalten.

Wichtige Information! Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, werden nicht bearbeitet. Bewerbungen für Stellenangebote erfolgen ausschließlich über unsere Online-Plattform. Bei technischen Schwierigkeiten während Ihrer Bewerbung zögern Sie nicht, uns unter der angegebenen Nummer zu kontaktieren; wir helfen Ihnen gerne weiter.