Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeeinheiten und optimiere die Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Die Klinik La Source ist eine innovative, gemeinnützige Einrichtung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und soziale Leistungen in einer menschlichen Umgebung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer der größten Kliniken des Kantons Waadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Clinique de La Source est un établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre. Elle appartient à la Fondation La Source, une institution indépendante et privée à but non lucratif qui chapeaute également l’Institut et Haute École de la Santé La Source. L’indépendance que lui confère ce statut lui permet d’investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible.
Nous recherchons un·e Infirmier·ière-chef·fe coordinateur·trice des unités de soins à 100%.
Informations clés sur le poste :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100%
- Date d’entrée : dès que nous trouvons la bonne personne
- Localisation : au cœur de Lausanne (M2 arrêt « Riponne » ou Bus 2, 3 ou 21 arrêt « Beaulieu-Jomini »)
Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre du départ de la titulaire du poste et de l'évolution de l'organisation de la Direction des soins, portée par l'arrivée d'un nouveau Directeur des soins infirmiers, nous recherchons un·e Infirmier·ière-chef·fe coordinateur·trice des unités de soins afin d'accompagner cette nouvelle dynamique.
Que serez-vous amené·e à faire ?
- Piloter et optimiser l'organisation des activités soignantes en collaboration avec les cadres, afin de garantir une prise en charge efficiente, sécuritaire et de qualité pour nos patient·es.
- Collaborer étroitement avec le Directeur des soins infirmiers au développement stratégique du département, ainsi qu'à la promotion et au déploiement des activités soignantes dans le respect de la politique institutionnelle, et en assurer la suppléance en cas d'absence.
- Promouvoir une culture managériale basée sur la confiance, la participation et le respect, en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des cadres et des équipes de soins (149 EPT).
- Accompagner le développement des compétences professionnelles des collaborateur·trices et cadres, en définissant les axes et plans de formation nécessaires à l'atteinte des objectifs.
- Contribuer à la gestion budgétaire du département (EPT, matériel médical, équipements) et au pilotage des risques et de la qualité à travers les tableaux de bord institutionnels.
- Porter et concrétiser les projets qui répondront aux défis d'aujourd'hui et de demain, en véritable moteur de l'amélioration continue des soins.
Avec qui allez-vous travailler ? Rejoindre l’équipe de Monsieur Kiril Massuk, Directeur des soins infirmiers, c’est évoluer auprès d’un manager qui allie expertise clinique, vision stratégique et proximité avec ses équipes. Son leadership calme et fédérateur s’appuie sur l’écoute, la confiance et la responsabilisation de chacun. Attentif au développement des compétences et à l’amélioration continue, il crée un environnement où la collaboration, l’engagement et la qualité des soins permettent à chacun de s’épanouir et de contribuer à la réussite collective.
Qu’attendons-nous de vous ?
Les indispensables :
- Diplôme d'infirmier·ière HES ou titre jugé équivalent, reconnu par la Croix-Rouge suisse et formation supérieure en management.
- Avoir plusieurs années de pratique professionnelle et hospitalière.
- Expérience confirmée dans le management d'équipes de soins et l'encadrement de cadres.
- Bonne connaissance du système de santé suisse et de ses enjeux.
- Capacité de gestion, d’organisation, de planification et compétences à piloter des projets.
- Savoir fédérer des équipes multidisciplinaire en favorisant la confiance, la responsabilisation et la collaboration.
- Excellentes aptitudes en communication.
- Vision stratégique alliée à une forte proximité avec les réalités du terrain.
- Capacité à développer les compétences, à accompagner les managers et à promouvoir une culture d'amélioration continue.
Vos atouts :
- Expérience dans une fonction de coordination ou de direction des soins.
- Etre au bénéfice d’une formation supérieure de type Master en gestion des soins infirmiers.
- Sens de l'innovation et aptitude à faire évoluer les pratiques en s'appuyant sur les besoins des équipes et des patient·es.
Pourquoi choisir la Clinique de La Source ?
- Rejoindre la plus grande Clinique privée du canton de Vaud.
- L’ambiance d’une Clinique à dimension humaine avec les défis d’une institution de santé aux activités variées orientée vers le futur.
- Des conditions d’engagement et des prestations sociales attractives.
- Parce que nos valeurs définissent qui nous sommes : Unique - Respectueux.
Infirmier·ière-Chef·fe Coordinateur·trice Des Unités De Soins Arbeitgeber: Clinique de La Source
Die Clinique de La Source ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine einzigartige Arbeitsumgebung im Herzen von Lausanne bietet. Mit einem starken Fokus auf menschliche und technologische Investitionen fördert die Klinik eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während sie gleichzeitig attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:innen bereitstellt. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier·ière-Chef·fe Coordinateur·trice Des Unités De Soins erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Clinique de La Source ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Clinique de La Source.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Clinique de La Source zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier·ière-Chef·fe Coordinateur·trice Des Unités De Soins mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Clinique de La Source zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Clinique de La Source relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Clinique de La Source, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique de La Source vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
