Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die Pflegeaktivitäten für eine qualitativ hochwertige Patientenbetreuung.
- Unternehmen: Die Clinique de La Source ist eine innovative, multidisziplinäre Akutklinik.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Sozialleistungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einer dynamischen und menschlichen Klinik.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Clinique de La Source ist eine einzigartige multidisziplinäre Akutklinik. Sie gehört zur La Source, einer unabhängigen und privaten gemeinnützigen Institution, die auch das Institut und die Haute École de la Santé La Source umfasst. Die Unabhängigkeit, die ihr dies verleiht, ermöglicht es ihr, kontinuierlich in menschliche und technologische Aspekte zu investieren, um ihren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Betreuung zu garantieren.
Wir suchen für unsere Pflegeeinheiten eine Führungskraft für die folgende Stelle:
- Art der Anstellung: Unbefristet zu 100%
- Eintrittsdatum: Sobald wir die passende Person gefunden haben
- Standort: Im Herzen von Lausanne (M2 Haltestelle Riponne oder Bus 2, 3 oder 21 Haltestelle Beaulieu-Jomini)
Warum brauchen wir Sie?
Im Rahmen des Ausscheidens der Stelleninhaberin und der Weiterentwicklung der Pflegedirektion, vorangetrieben durch die Ankunft einer neuen Pflegedirektion, suchen wir eine Pflegebereichsleitung, um diese neue Phase zu begleiten.
Was werden Sie tun?
- Steuerung und Optimierung der pflegerischen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um eine effiziente, sichere und qualitativ hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion bei der Entwicklung des Fachbereichs sowie bei der Förderung und Umsetzung pflegerischer Aktivitäten unter Einhaltung der institutionellen Politik und Übernahme der Stellvertretung im Abwesenheitsfall
- Förderung einer Führungskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Respekt basiert, unter Stärkung der Autonomie und Verantwortung der Führungskräfte und Pflegeteams (149 VZÄ)
- Begleitung der beruflichen Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte durch Definition der notwendigen Schwerpunkte und Weiterbildungspläne zur Erreichung der Ziele
- Beitrag zur Budgetverwaltung des Fachbereichs (VZÄ, medizinisches Material, Ausrüstung) und zum Risikomanagement sowie zur Qualitätssicherung durch institutionelle Dashboards
- Vorantreiben und Konkretisierung von Projekten, die auf die Herausforderungen von heute und morgen antworten, als echter Motor für die kontinuierliche Verbesserung der Pflege
Mit wem werden Sie arbeiten?
Dem Team der Pflegedirektion beizutreten bedeutet, sich an der Seite einer Führungskraft weiterzuentwickeln, die klinische Expertise, Vision und Nähe zu den Teams vereint. Der Führungsstil basiert auf Zuhören, Vertrauen und der Wertschätzung jedes Einzelnen. Durch die Förderung von Kompetenzentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung wird ein Umfeld geschaffen, in dem Engagement und Pflegequalität es jedem ermöglichen, sich zu entfalten und zum Erfolg beizutragen.
Wer sind Sie?
Die Voraussetzungen:
- Diplom als Pflegefachperson HES oder ein gleichwertiger, vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannter Titel sowie eine höhere Ausbildung im Management
- Mehrjährige Berufs- und Krankenhauserfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams und der Führung von Führungskräften
- Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und dessen Herausforderungen
- Managementfähigkeiten, Organisationstalent und Kompetenz in der Projektleitung
- Fähigkeit, multidisziplinäre Teams durch Förderung von Vertrauen, Transparenz und Kommunikation zu vereinen
- Kommunikationsstärke gepaart mit einer starken Nähe zur Realität vor Ort
- Fähigkeit, Kompetenzen zu entwickeln, Führungskräfte zu begleiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
Ihre Pluspunkte:
- Erfahrung in einer Leitungs- oder Pflegedirektionsfunktion
- Besitz eines höheren Abschlusses vom Typ Master in Pflegemanagement
- Sinn für Innovation und Fähigkeit, Prozesse basierend auf den Bedürfnissen der Teams und der Patientinnen und Patienten weiterzuentwickeln
Warum die Clinique de La Source wählen?
- Beitritt zur größten Privatklinik des Kantons Waadt
- Die Atmosphäre einer Klinik mit menschlicher Dimension verbunden mit den Herausforderungen einer zukunftsorientierten Gesundheitsinstitution mit vielfältigen Aktivitäten
- Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, die unsere Werte definieren: Einzigartig - Respektvoll - Menschlich - Verantwortungsbewusst
Was sind die nächsten Schritte?
Sie erkennen sich in diesem Angebot wieder? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome) direkt online. Die Stelle entspricht Ihnen nicht, aber Sie sind an einer anderen Gelegenheit in der Klinik interessiert? Sie können sich für unseren Newsletter anmelden, um unsere nächsten Angebote zu erhalten.
Wichtiger Hinweis! Dossiers, die per E-Mail oder Post eingehen, werden nicht bearbeitet. Bewerbungen auf Stellenangebote erfolgen ausschließlich über unser Online-Portal. Sollten Sie bei Ihrer Bewerbung auf technische Schwierigkeiten stoßen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren; wir helfen Ihnen gerne weiter.
Pflegeleitung Arbeitgeber: Clinique de La Source
La Clinique de La Source est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur de Lausanne. Avec des équipes engagées et solidaires, nous valorisons l'autonomie et l'expertise de nos infirmier(ères), tout en garantissant des opportunités de développement professionnel et des conditions de travail attractives. Rejoignez-nous pour faire partie d'une institution innovante qui place le respect et la responsabilité au centre de ses valeurs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Clinique de La Source ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Clinique de La Source.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Clinique de La Source zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Clinique de La Source zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Clinique de La Source relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Clinique de La Source, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique de La Source vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
