Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die HR-Administration und rekrutiere neues Personal für unsere Standorte.
- Unternehmen: Die Clinique DELC steht für höchste Qualität in Dermatologie und ästhetischer Chirurgie.
- Vorteile: Viel Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf kurze Entscheidungswege und spannende HR-Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und arbeite in einem harmonischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter und suchen eine/n motivierte/n, aufgestellte/n und flexible/n Mitarbeiter/in, welche/r unser harmonisches Team gut ergänzt.
Seit 15 Jahren steht die Clinique DELC mit ihren ca. 100 Mitarbeitenden für höchste Qualität in den Fachbereichen Dermatologie, Venenheilkunde sowie ästhetische und plastische Chirurgie.
Die Verbindung von erstklassiger Medizin mit stilvoller Ästhetik ist das, was uns und unsere Patient Innen und Kund Innen begeistert.
Unseren Grundwerten «Herzlichkeit», «Professionalität» und «Innovation» versuchen wir täglich gerecht zu werden.
Nichts ist für uns schöner als zufriedene Kund Innen und Patient Innen.
- HR Sachbearbeiter/in (m/w/d)
- Ihre
Aufgaben:
Sie sind zuständig für die operative HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
Sie rekrutieren eigenständig Personal für alle unsere Standorte und führen Lohnverhandlungen durch (exkl. Ärzte).
Sie bereiten die monatliche Payroll für rund 100 Mitarbeitende selbständig vor, kontrollieren die Daten und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem externen Treuhandunternehmen.
Sie betreuen Themen rund um Zeiterfassung und Personalstammdaten und sind eine kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Sie unterstützen bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen, diversen administrativen Arbeiten und Auswertungen.
Ihr Profil - fachlich & persönlich
Sie verfügen über eine Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der HR-Administration.
Deutsch ist Ihre Muttersprache und Ihre ösisch- und Englischkenntnisse sind auf einem guten Niveau; ebenso ist Ihnen die MS-Office-Palette bestens vertraut.
Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und Qualitätsorientierung und arbeiten gerne lösungsorientiert.
Sie bringen Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mit.
Was wir Ihnen bieten können
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld mit HR-Administration, Payroll und HR-Projekten
Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Frau
Johnston, Personalverantwortliche der Clinique DELC, freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung (inkl.
Foto und Lohnvorstellungen) per E-Mail.
Es können nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. jid2ec5de0ws jit0834ws jiy26ws
HR Sachbearbeiter/in Arbeitgeber: Clinique DELC AG
Die Clinique DELC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem harmonischen Team bietet. Mit einem klaren Fokus auf Professionalität und Innovation fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere geregelten Arbeitszeiten und großzügigen Urlaubsregelungen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser engagiertes Team stets bestrebt ist, unseren Patienten den besten Service zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Sachbearbeiter/in erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Clinique DELC AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Clinique DELC AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Sachbearbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Clinique DELC AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique DELC AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Clinique DELC AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
