Arbeitsort Baar, 100% (per sofort oder nach Vereinbarung)
Wir wachsen weiter und suchen eine/n motivierte/n, aufgestellte/n und flexible/n Mitar-beiter/in, welche/r unser harmonisches Team gut ergänzt.
Seit 15 Jahren steht die Clinique DELC mit ihren ca. 100 Mitarbeitenden für höchste Quali-tät in den Fachbereichen Dermatologie, Venenheilkunde sowie ästhetische und plasti-sche Chirurgie. Die Verbindung von erstklassiger Medizin mit stilvoller Ästhetik ist das, was uns und unsere PatientInnen und KundInnen begeistert. Unseren Grundwerten «Herzlichkeit», «Professionalität» und «Innovation» versuchen wir täglich gerecht zu wer-den. Nichts ist für uns schöner als zufriedene KundInnen und PatientInnen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für die operative HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie rekrutieren eigenständig Personal für alle unsere Standorte und führen Lohn-verhandlungen durch (exkl. Ärzte).
- Sie bereiten die monatliche Payroll für rund 100 Mitarbeitende selbständig vor, kontrollieren die Daten und koordinieren die Zusammenarbeit mit dem externen Treuhandunternehmen.
- Sie betreuen Themen rund um Zeiterfassung und Personalstammdaten und sind eine kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Sie unterstützen bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen, diversen administra-tiven Arbeiten und Auswertungen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle HR-Funktion in einem dynami-schen Umfeld mit HR-Administration, Payroll und HR-Projekten
- Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr
HR Sachbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Clinique DELC AG
Die pClinique DELC AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Baar bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, aktiv an HR-Prozessen mitzugestalten und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.