Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Küchenchef und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.
- Unternehmen: Renommierte Klinik mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte das kulinarische Erlebnis unserer Gäste.
- Qualifikationen: Abschluss einer Hotelfachschule oder Erfahrung in der Gastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Fondée en, la Clinique La Prairie s'est forgé une réputation d'excellence dans le monde entier, en devenant pionnier dans le domaine de la longévité. Ayant l'esprit innovant dans son ADN, depuis 90 ans, l'établissement n'a cessé d'améliorer ses services, et est depuis plusieurs décennies reconnu comme une référence prestige pour des séjours de santé et bien-être. Notre mission est d'aider et d'inspirer les personnes à vivre une vie plus longue, plus saine et meilleure.
Le Centre médical de la Clinique La Prairie propose une gamme d'expertises exceptionnelle comprenant plus de 50 médecins spécialistes, plusieurs services de chirurgie, 3 salles d'opération et 20 salles de post-chirurgie. Orientées vers une approche holistique de la santé et du bien-être, nos spécialités couvrent une large gamme de soins médicaux et paramédicaux afin de répondre aux besoins physiques et psychologiques de nos patients.
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons un-e Chef Adjoint. Le/La Chef/fe adjoint/e seconde le/la Chef/fe et le/la remplace durant ses jours de repos, de vacances, ou lors de ses absences. Il/Elle peut également intervenir en présence du/de la Chef/fe, sur demande ou par nécessité. Il/Elle représente directement le/la Chef/fe auprès de la brigade et assure le lien entre la direction de cuisine et les équipes. À ce titre, il/elle veille à la bonne marche du service, à la qualité de la mise en place et au bon déroulement des activités en cuisine. Le/La Chef/fe adjoint/e occupe un rôle à la fois opérationnel et de production. Par ailleurs, il/elle peut également être amené à assurer certaines tâches liées à la gestion de la cuisine, notamment le contrôle de la qualité et de la quantité des produits.
RESPONSABILITES- Assurer la qualité de la cuisine existante sous toutes ses formes et dans tous les différents points de vente.
- Faire respecter à tout moment le caractère et la personnalité de la cuisine du/de la Chef/fe (validé par les Diets et la Direction) définie par une charte culinaire.
- Veiller à l'approvisionnement des marchandises :
- Contrôle des quantités, de la qualité et du coût des produits.
- Gestion des stocks et des denrées (gestion des invendus).
- Repas du personnel : supervision des menus ou par délégation fait par le 2ème de cuisine.
- Rédaction d'une liste descriptive de qui fait quoi ? combien ? comment ? quand ?
- Assurer la gestion du passe aux heures de service sur demande du/de la Chef/fe ou en l'absence de celui-ci/celle-ci.
- Assurer et veiller à la propreté :
- Des cuisines et des postes et des chambres froides.
- Vestiaires du personnel de cuisine, tenues vestimentaires professionnelles et tenues corporelles.
- Coopérer avec le/la Chef/fe pour la création de menus et de fiches techniques.
- Passer commande de produits frais et secs durant l'absence ou sur demande du/de la Chef/fe.
- S'assurer du suivi du planning de nettoyage mis en place.
- Remplir les fiches de production selon la commande des clients et les directives Diet pour les deux services du lendemain.
- Organiser les postes de travail et le suivi du contrôle de la production.
- Faire respecter la discipline en cuisine.
- Connaître l'activité et les demandes clientèles.
- Faire part au/à la Chef/fe de toutes les anomalies nécessitant l'intervention du Service Technique.
- Organiser les premiers secours en cas de besoins.
- Veiller au respect des normes d'hygiène.
- Gestion financière :
- Prendre les inventaires en fin de mois.
- Veiller au stock aux économies d'énergie et humaine.
- Management :
- Assurer la formation des apprentis et stagiaires.
- Assurer la promotion interne et externe de l'image de marque.
- Diplôme d'une école hôtelière ou d'un apprentissage en cuisine.
- Expérience en hôtellerie / restauration, connaissance du métier et nouvelles techniques.
- Notions en cuisine diététique.
Lieu de travail : Clarens - Montreux
Type de contrat : CDI
Taux d'activité : 100%
Entrée en fonction: à convenir
Nous vous offrons :
- Un environnement enrichissant, dynamique avec des infrastructures de premier ordre.
- Un cadre de travail très stimulant et chaleureux où nous mettrons en valeurs vos talents avec des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
Pour plus d'informations concernant notre établissement : consulter notre site internet.
Notre équipe de recrutement examine toutes les candidatures et nous vous tiendrons au courant dès que possible. Néanmoins, si vous n'étiez pas contacté par notre société sous 3 semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.
Adjoint De Direction Arbeitgeber: Clinique La Prairie
La Clinique La Prairie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und bereicherndes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 90 Jahren Erfahrung in der Gesundheits- und Wellnessbranche fördert die Klinik nicht nur die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch erstklassige Infrastrukturen und ein unterstützendes Team, das Innovation und Exzellenz schätzt. Die Lage in Clarens - Montreux sorgt zudem für eine inspirierende Umgebung, die das Wohlbefinden und die Lebensqualität aller Mitarbeiter steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint De Direction erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Adjoint De Direction interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Klinik und den Abläufen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Klinik La Prairie zu erfahren. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint De Direction mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Folge dem Link auf unserer Karriereseite und mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique La Prairie vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Clinique La Prairie verschaffen. Informiere dich über ihre Philosophie, ihre Dienstleistungen und ihre Geschichte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Chef Adjoint unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Qualität und Effizienz in der Küche beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Köchen und dem Servicepersonal betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um mehr über die Erwartungen an die Rolle des Chef Adjoints zu erfahren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.