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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Psychotherapie-Team und sorge für die Qualität der Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Renommierte Rehabilitationsklinik im Herzen des Wallis.
- Mitarbeitervorteile: 80% Arbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die klinischen Richtungen und entwickle innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Psychologe FSP mit Führungserfahrung oder Interesse an Management.
La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion, rattachée à la Suva, est une institution de référence en réadaptation et réinsertion des personnes victimes d'accidents, au cœur du Valais. Son approche interdisciplinaire vise à favoriser la participation active des patient·e·s dans tous les domaines de la vie.
Votre mission
Vous assurez la conduite du service de psychothérapie, garantissez la qualité des prises en charge et accompagnez le développement d'une équipe de psychologues et psychothérapeutes spécialisés. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement d'un environnement thérapeutique interdisciplinaire exigeant.
Vos responsabilités
- Planifier, organiser et coordonner les activités du service
- Encadrer, superviser et développer les collaborateurs du service
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patient·e·s
- Piloter les processus, les objectifs, les indicateurs et la gestion des risques
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
- Favoriser un climat de travail constructif, collaboratif et durable
- Représenter le service en interne et en externe
- Conduire ou participer à des projets d'amélioration continue
- Maintenir une activité thérapeutique à temps partiel afin de conserver un lien direct avec la pratique clinique
Votre profil
- Formation de psychologue FSP et titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral (ou en cours d'obtention)
- Plusieurs années d'expérience en qualité de psychologue/psychothérapeute
- Expérience en management ou intérêt marqué à développer vos compétences de conduite
- Aptitudes confirmées en leadership, organisation et communication
- Capacité à fédérer, décider et accompagner le changement
- Intérêt marqué pour l'interdisciplinarité et la collaboration interprofessionnelle
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Ce que nous vous offrons
- Un rôle à responsabilités, avec une influence réelle sur les orientations cliniques du service
- Un taux d'activité à 80%, favorisant l'équilibre entre engagement professionnel et vie privée
- Un environnement interdisciplinaire stimulant, au sein d'une institution reconnue
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et à l'évolution des pratiques
- Un soutien au développement professionnel et managérial
- Des conditions d'engagement attractives
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ne cherchez pas seulement un poste, mais un rôle dans lequel votre expertise compte réellement, où vous pouvez accompagner une équipe engagée et contribuer concrètement au parcours de réadaptation des patient·e·s.
Contacts
Thomas Nesa, Responsable du domaine des thérapies au Erwann Duros, Responsable RH.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d'ici au 23 mai 2026 (lettre, CV, copie des diplômes et certificats de travail), via le lien disponible ci-dessous.
Chef·fe Du Service De Psychothérapie À 80% Arbeitgeber: Clinique romande de réadaptation SUVA
Kontaktperson:
Clinique romande de réadaptation SUVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe Du Service De Psychothérapie À 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychotherapie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Verbesserung von Prozessen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und gibt dir die Möglichkeit, alle erforderlichen Unterlagen einfach und schnell einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe Du Service De Psychothérapie À 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Chef·fe du Service de Psychothérapie interessierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich zeitnah zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique romande de réadaptation SUVA vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Clinique romande de réadaptation. Verstehe ihre Werte, ihre interdisziplinäre Herangehensweise und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Projekten im Bereich Psychotherapie oder zur Teamdynamik zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung des Dienstes interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Psychotherapie
Lass deine Begeisterung für die Psychotherapie und die Arbeit mit Patient·e·s durchscheinen. Erkläre, warum dir die Qualität der psychotherapeutischen Betreuung am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Praktiken beitragen möchtest.