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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Psychotherapiedienst und entwickle ein engagiertes Team von Psychologen.
- Arbeitgeber: Renommierte Rehabilitationsklinik im Herzen des Wallis.
- Mitarbeitervorteile: 80% Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Stimulierende interdisziplinäre Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die klinischen Richtungen und unterstütze die Rehabilitation von Patient·e·s.
- Gewünschte Qualifikationen: Psychologe FSP mit Führungserfahrung oder Interesse an Managemententwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion, rattachée à la Suva, est une institution de référence en réhabilitation et réinsertion des personnes victimes d’accidents, au cœur du Valais. Son approche interdisciplinaire vise à favoriser la participation active des patient·e·s dans tous les domaines de la vie.
Votre mission
- Vous assurez la conduite du service de psychothérapie, garantissez la qualité des prises en charge et accompagnez le développement d’une équipe de psychologues et psychothérapeutes spécialisés.
- Vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement d’un environnement thérapeutique interdisciplinaire exigeant.
Vos responsabilités
- Planifier, organiser et coordonner les activités du service
- Encadrer, superviser et développer les collaborateurs du service
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patient·e·s
- Piloter les processus, les objectifs, les indicateurs et la gestion des risques
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Favoriser un climat de travail constructif, collaboratif et durable
- Représenter le service en interne et en externe
- Conduire ou participer à des projets d’amélioration continue
- Maintenir une activité thérapeutique à temps partiel afin de conserver un lien direct avec la pratique clinique
Votre profil
- Formation de psychologue FSP et titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral (ou en cours d’obtention)
- Plusieurs années d’expérience en qualité de psychologue/psychothérapeute
- Expérience en management ou intérêt marqué à développer vos compétences de conduite
- Aptitudes confirmées en leadership, organisation et communication
- Capacité à fédérer, décider et accompagner le changement
- Intérêt marqué pour l’interdisciplinarité et la collaboration interprofessionnelle
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Ce que nous vous offrons
- Un rôle à responsabilités, avec une influence réelle sur les orientations cliniques du service
- Un taux d’activité à 80%, favorisant l’équilibre entre engagement professionnel et vie privée
- Un environnement interdisciplinaire stimulant, au sein d’une institution reconnue
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et à l’évolution des pratiques
- Un soutien au développement professionnel et managérial
- Des conditions d’engagement attractives
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ne cherchez pas seulement un poste, mais un rôle dans lequel votre expertise compte réellement, où vous pouvez accompagner une équipe engagée et contribuer concrètement au parcours de réhabilitation des patient·e·s.
Contacts
Thomas Nesa, Responsable du domaine des thérapies au
Erwann Duros, Responsable RH, au
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 23 mai 2026 (lettre, CV, copie des diplômes et certificats de travail), via le lien disponible ci-dessous.
Chef·fe du service de psychothérapie à 80% Arbeitgeber: Clinique romande de réadaptation SUVA
Kontaktperson:
Clinique romande de réadaptation SUVA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe du service de psychothérapie à 80%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Psychotherapie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du dich über ihre Projekte und Werte informierst. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe du service de psychothérapie à 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um eine kurze Geschichte über deine berufliche Reise zu erzählen. Was hat dich motiviert, Psychologe zu werden? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique romande de réadaptation SUVA vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Clinique romande de réadaptation und ihre interdisziplinäre Herangehensweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Psychotherapie oder wie das Team die Qualität der Patientenversorgung sicherstellt.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die psychotherapeutischen Dienstleistungen weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du die Qualität der Versorgung verbessern und ein positives Arbeitsumfeld fördern möchtest.