Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Psychotherapiedienst und entwickle ein engagiertes Team von Psychologen.
- Unternehmen: Renommierte Rehabilitationsklinik im Herzen des Wallis.
- Vorteile: 80% Arbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Stimulierende interdisziplinäre Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die klinischen Richtungen und verbessere die Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Psychologe FSP mit Führungserfahrung oder Interesse an Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion, rattachée à la Suva, est une institution de référence en réhabilitation et réinsertion des personnes victimes d’accidents, au cœur du Valais. Son approche interdisciplinaire vise à favoriser la participation active des patient·e·s dans tous les domaines de la vie.
Votre mission
Vous assurez la conduite du service de psychothérapie, garantissez la qualité des prises en charge et accompagnez le développement d’une équipe de psychologues et psychothérapeutes spécialisés. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement d’un environnement thérapeutique interdisciplinaire exigeant.
Vos responsabilités
- Planifier, organiser et coordonner les activités du service
- Encadrer, superviser et développer les collaborateurs du service
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patient·e·s
- Piloter les processus, les objectifs, les indicateurs et la gestion des risques
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Favoriser un climat de travail constructif, collaboratif et durable
- Représenter le service en interne et en externe
- Conduire ou participer à des projets d’amélioration continue
- Maintenir une activité thérapeutique à temps partiel afin de conserver un lien direct avec la pratique clinique
Votre profil
- Formation de psychologue FSP et titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral (ou en cours d’obtention)
- Plusieurs années d’expérience en qualité de psychologue/psychothérapeute
- Expérience en management ou intérêt marqué à développer vos compétences de conduite
- Aptitudes confirmées en leadership, organisation et communication
- Capacité à fédérer, décider et accompagner le changement
- Intérêt marqué pour l’interdisciplinarité et la collaboration interprofessionnelle
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Ce que nous vous offrons
- Un rôle à responsabilités, avec une influence réelle sur les orientations cliniques du service
- Un taux d’activité à 80%, favorisant l’équilibre entre engagement professionnel et vie privée
- Un environnement interdisciplinaire stimulant, au sein d’une institution reconnue
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et à l’évolution des pratiques
- Un soutien au développement professionnel et managérial
- Des conditions d’engagement attractives
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ne cherchez pas seulement un poste, mais un rôle dans lequel votre expertise compte réellement, où vous pouvez accompagner une équipe engagée et contribuer concrètement au parcours de réhabilitation des patient·e·s.
Contacts
- Thomas Nesa, Responsable du domaine des thérapies
- Erwann Duros, Responsable RH
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 23 mai 2026 (lettre, CV, copie des diplômes et certificats de travail), via le lien disponible ci-dessous.
Chef/fe du service de psychothérapie Arbeitgeber: Clinique romande de réadaptation SUVA
La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion est un employeur exceptionnel, offrant un environnement interdisciplinaire stimulant et un rôle à responsabilités qui permet d'influencer directement les orientations cliniques du service. Avec un taux d'activité de 80%, elle favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel et managérial de ses employés. Rejoindre la CRR, c'est s'engager dans une institution reconnue où votre expertise a un impact significatif sur le parcours de réhabilitation des patient·e·s.
Kontaktdaten:
Clinique romande de réadaptation SUVA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/fe du service de psychothérapie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Klinik und ihre interdisziplinäre Herangehensweise informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. So erhöhst du deine Chancen, im Auswahlprozess weiterzukommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe du service de psychothérapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle als Chef·fe des Psychotherapiedienstes interessierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich in deiner Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, alle Unterlagen zu verwalten und dich zeitnah zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique romande de réadaptation SUVA vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Clinique romande de réadaptation und ihre interdisziplinäre Herangehensweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im psychotherapeutischen Dienst oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Teams.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Qualität der psychotherapeutischen Betreuung verbessern würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen zu initiieren.
