Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Psychotherapie-Team und sorge für die Qualität der Patientenversorgung.
- Unternehmen: Renommierte Rehabilitationsklinik im Herzen des Wallis.
- Vorteile: 80% Arbeitszeit, ausgewogene Work-Life-Balance und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Projekte und kontinuierlicher Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die klinischen Richtungen und arbeite in einem interdisziplinären Umfeld.
- Qualifikationen: Psychologe FSP mit Erfahrung in Psychotherapie und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion, rattachée à la Suva, est une institution de référence en réhabilitation et réinsertion des personnes victimes d’accidents, au cœur du Valais. Son approche interdisciplinaire vise à favoriser la participation active des patient·e·s dans tous les domaines de la vie.
Votre mission
- Vous assurez la conduite du service de psychothérapie, garantissez la qualité des prises en charge et accompagnez le développement d’une équipe de psychologues et psychothérapeutes spécialisés.
- Vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement d’un environnement thérapeutique interdisciplinaire exigeant.
Vos responsabilités
- Planifier, organiser et coordonner les activités du service
- Encadrer, superviser et développer les collaborateurs du service
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patient·e·s
- Piloter les processus, les objectifs, les indicateurs et la gestion des risques
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Favoriser un climat de travail constructif, collaboratif et durable
- Représenter le service en interne et en externe
- Conduire ou participer à des projets d’amélioration continue
- Maintenir une activité thérapeutique à temps partiel afin de conserver un lien direct avec la pratique clinique
Votre profil
- Formation de psychologue FSP et titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral (ou en cours d’obtention)
- Plusieurs années d’expérience en qualité de psychologue/psychothérapeute
- Expérience en management ou intérêt marqué à développer vos compétences de conduite
- Aptitudes confirmées en leadership, organisation et communication
- Capacité à fédérer, décider et accompagner le changement
- Intérêt marqué pour l’interdisciplinarité et la collaboration interprofessionnelle
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Ce que nous vous offrons
- Un rôle à responsabilités, avec une influence réelle sur les orientations cliniques du service
- Un taux d’activité à 80%, favorisant l’équilibre entre engagement professionnel et vie privée
- Un environnement interdisciplinaire stimulant, au sein d’une institution reconnue
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et à l’évolution des pratiques
- Un soutien au développement professionnel et managérial
- Des conditions d’engagement attractives
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ne cherchez pas seulement un poste, mais un rôle dans lequel votre expertise compte réellement, où vous pouvez accompagner une équipe engagée et contribuer concrètement au parcours de réhabilitation des patient·e·s.
Contacts
Thomas Nesa, Responsable du domaine des thérapies et Erwann Duros, Responsable RH.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet d’ici au 23 mai 2026 (lettre, CV, copie des diplômes et certificats de travail), via le lien disponible ci-dessous.
Chef/fe du service de psychothérapie Arbeitgeber: Clinique romande de réadaptation SUVA
La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion est un employeur exceptionnel, offrant un environnement interdisciplinaire stimulant et un rôle à responsabilités qui permet d'influencer les orientations cliniques du service. Avec un taux d'activité de 80%, elle favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant le développement professionnel et managérial de ses employés. Rejoindre la CRR, c'est s'engager dans une institution reconnue où votre expertise a un impact direct sur le parcours de réhabilitation des patient·e·s.
Kontaktdaten:
Clinique romande de réadaptation SUVA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef/fe du service de psychothérapie erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Therapie-Session. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Führungsqualitäten und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Klinik und ihrer Mission! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die die Klinik hat. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Institution identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch Informationen über die Klinik und ihre Werte. Eine gut durchdachte Bewerbung, die zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast, kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe du service de psychothérapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Psychotherapie.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem interdisziplinären Ansatz passen.
Strukturiere deinen Lebenslauf klar:Ein übersichtlicher Lebenslauf ist das A und O! Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen und Qualifikationen klar und chronologisch aufgeführt sind. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Reiche alles über unsere Website ein:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique romande de réadaptation SUVA vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Clinique romande de réadaptation und ihre interdisziplinäre Herangehensweise. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Psychotherapie oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Qualität der psychotherapeutischen Betreuung verbessern würdest. Teile deine Ideen und Ansätze im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Services beizutragen.
