Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Patienten auf ihrem Weg zur Genesung und entwickle individuelle Pflegepläne.
- Unternehmen: Die Clinique romande de réadaptation ist ein wichtiger Teil der Suva-Kliniken.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, kostenlose Parkplätze und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, gute psychosoziale Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
La Clinique romande de réadaptation (CRR) fait partie des cliniques de la Suva et constitue un pilier essentiel de la chaîne de soins intégrés. Elle collabore étroitement avec les hôpitaux universitaires et les centres de traumatologie afin d'assurer une réadaptation coordonnée, de haute qualité, et orientée vers la réintégration durable des patient/es.
Afin de renforcer nos équipes soignantes, nous recherchons plusieurs infirmier/ère HES - ES de 80% à 100%.
Mission
En tant qu'infirmier/ère HES-ES, vous jouez un rôle central dans le parcours de réadaptation de patient/es présentant des besoins complexes dans l'unité de traumatologie : brûlures, amputation, séquelles traumatiques ou autres situations exigeantes. Vous :
- Élaborez et mettez en œuvre des plans de soins individualisés, orientés vers l'autonomie et la qualité de vie des patient/es.
- Coordonnez et supervisez les soins prodigués par les ASSC, garantissant sécurité et excellence.
- Participez aux décisions cliniques interdisciplinaires, partagez vos observations et contribuez activement à l'évolution des projets centrés sur le patient.
- Encadrez et formez les apprenants et contribuez à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Collaborez étroitement avec le corps médical, les thérapeutes et l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire pour assurer une prise en charge globale, cohérente et humaine.
Votre profil
- Bachelor en soins infirmiers ou titre équivalent reconnu (reconnaissance Croix-Rouge suisse pour diplômes étrangers).
- Esprit d'initiative, sens aigu des responsabilités et posture professionnelle fiable.
- Solides compétences psychosociales, avec une capacité avérée à établir une relation thérapeutique juste et professionnelle avec des patient/e/s en situations de grande vulnérabilité.
- Résistance au stress, endurance professionnelle et capacité de recul, nécessaire pour exercer dans un environnement de soins exigent.
- Ouverture à intervenir ponctuellement dans d'autres unités afin de favoriser la continuité des soins et l'entraide inter-équipes.
- Motivation à vous engager durablement auprès de patient/es nécessitant un accompagnement intensif et au long cours.
- Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral (B2 minimum).
Notre offre
- Accompagnement des patients sur le long terme : Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l'autonomie.
- Environnement enrichissant : Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.
- Formation continue : Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.
- Équipe dynamique : Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.
- Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc gratuite, et bien plus encore.
Modalités
- Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir
- Délai de réception des dossiers : 10 juin 2026
- Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à transmettre via le lien de candidature ci-dessous.
Contacts
Sara de Oliveira : Assistante RH
Yann Bettex : Vice-CNO
Infirmier/Ère Hes - Es De 80% À 100% Arbeitgeber: Clinique romande de réadaptation SUVA
Die Clinique romande de réadaptation (CRR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der integrierten Patientenversorgung spielt. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden und dynamischen Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung bietet. Zudem genießen Sie attraktive Sozialleistungen und die Chance, langfristige Beziehungen zu Patienten aufzubauen und deren Rückkehr zur Autonomie aktiv zu begleiten.
Kontaktdaten:
Clinique romande de réadaptation SUVA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier/Ère Hes - Es De 80% À 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du dich für die Arbeit mit Patienten in schwierigen Situationen engagierst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier/Ère Hes - Es De 80% À 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Schreib in deiner Bewerbung so, dass wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und eine klare, prägnante Bewerbung zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders relevant sind Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Patienten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique romande de réadaptation SUVA vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Clinique romande de réadaptation machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Patienten, mit denen sie arbeiten, an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Infirmier/ère HES-ES unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Klinik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit stressigen Situationen umgehst und wie du Beziehungen zu Patienten aufbaust. Zeige, dass du empathisch und belastbar bist.
