Infirmier Hes Es

Infirmier Hes Es

Befristet 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Patienten mit Paraplegie/Tetraplegie in ihrer Rehabilitation und Lebensgestaltung.
  • Arbeitgeber: Die Clinique romande de réadaptation ist ein wichtiger Teil der Suva-Kliniken.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe soziale Leistungen, kontinuierliche Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten und arbeite interdisziplinär.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Pflege oder gleichwertiger Abschluss, Interesse an Rehabilitation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Infirmier HES/ES ( %) – CDD 6 mois

La Clinique romande de réadaptation (CRR) fait partie des cliniques de la Suva et constitue un pilier essentiel de la chaîne de soins intégrés. Elle collabore étroitement avec les hôpitaux universitaires et les centres spécialisés afin d'assurer une prise en charge coordonnée, de haute qualité et orientée vers la réinsertion durable des patients.

Afin de renforcer temporairement nos équipes soignantes à l'unité paraplégie/tétraplégie, nous recherchons plusieurs Infirmiers HES/ES (CDD 6 mois).

Votre mission

  • Accompagner des patients présentant une paraplégie ou une tétraplégie dans leur parcours de réadaptation et de reconstruction de vie.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés favorisant l'autonomie et la qualité de vie des patients.
  • Dispensez des soins techniques spécifiques liés aux lésions médullaires, à la prévention des complications secondaires et au suivi des paraplégiques et tétraplégiques.
  • Accompagner les patients dans les différentes étapes de leur réadaptation en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux.
  • Participer activement aux colloques interdisciplinaires et contribuer aux objectifs thérapeutiques centrés sur le patient.
  • Coordonner et superviser les soins prodigués par les ASSC, en garantissant sécurité, continuité et qualité des soins.
  • Collaborer étroitement avec le corps médical, les thérapeutes et les différents professionnels impliqués afin d'assurer une prise en charge cohérente et individualisée.
  • Encadrer les apprenants et participer à l'accueil de nouveaux collaborateurs.

Profil

  • Bachelor en soins infirmiers ou titre équivalent reconnu (reconnaissance Croix-Rouge suisse pour les diplômes étrangers).
  • Intérêt marqué pour l'accompagnement de patients présentant une paraplégie ou une tétraplégie.
  • Sens des responsabilités, autonomie et posture professionnelle fiable.
  • Excellentes compétences relationnelles et capacité à créer une alliance thérapeutique adaptée avec des patients confrontés à des changements majeurs dans leur autonomie et leur mode de vie.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant nécessitant rigueur, travail interdisciplinaire et capacité de résilience.
  • Volonté de s'investir durablement auprès de patients nécessitant un accompagnement intensif et au long cours.
  • Flexibilité et esprit d'équipe afin de soutenir la continuité des soins et l'entraide.
  • Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral (minimum B2).

Notre offre

  • Accompagnement des patients sur le long terme : Suivez la progression des patients et contribuez directement à leur retour à l'autonomie.
  • Environnement enrichissant : Collaborez avec des experts de divers domaines dans une approche interdisciplinaire.
  • Formation continue : Accédez à un large éventail de formations pour renforcer vos compétences et développer votre carrière.
  • Équipe dynamique : Travaillez dans un environnement bienveillant où les efforts sont reconnus et valorisés.
  • Avantages sociaux : Prestations sociales élevées, nombreux avantages sociaux, place de parc et bien plus encore.

Date d'entrée en fonction : de suite ou à convenir

Délai de réception des dossiers : 22 mai

Les dossiers complets (lettre de motivation, CV, copie des diplômes et des certificats de travail) sont à adresser via le lien de postulation ci-dessous.

Infirmier Hes Es Arbeitgeber: Clinique romande de réadaptation SUVA

Die Clinique romande de réadaptation (CRR) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine enge Zusammenarbeit mit führenden medizinischen Einrichtungen auszeichnet und eine hohe Qualität in der Patientenversorgung bietet. Hier profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit setzt, sowie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwartet Sie eine dynamische und wertschätzende Teamkultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Rehabilitation von Patienten mit komplexen Bedürfnissen beizutragen.
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Kontaktperson:

Clinique romande de réadaptation SUVA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Infirmier Hes Es

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach möglichen offenen Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Klinik verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier Hes Es

Pflegeplanung
Technische Pflegekompetenz
Patientenbetreuung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Teamarbeit
Risikomanagement
Autonomie fördern
Psychosoziale Unterstützung
Resilienz
Verantwortungsbewusstsein
Fachliche Anleitung
Französischkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer du wirklich bist. Das hilft uns, die richtige Passung für unser Team zu finden.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, warum du genau für die Position als Infirmier HES/ES geeignet bist und was dich motiviert.

Strukturiere deinen Lebenslauf: Ein klar strukturierter Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte den Bewerbungslink auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique romande de réadaptation SUVA vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Clinique romande de réadaptation verschaffen. Informiere dich über ihre Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Patienten mit ähnlichen Bedürfnissen unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Pflege von Patienten mit Paraplegie oder Tetraplegie oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Pflege sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit während des Interviews. Zeige, wie du eine vertrauensvolle Beziehung zu Patienten aufbauen kannst, um ihre Rehabilitation zu unterstützen.

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