Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Psychotherapiedienst und entwickle ein engagiertes Team von Psychologen.
- Unternehmen: Renommierte Rehabilitationsklinik im Herzen des Wallis.
- Vorteile: 80% Arbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, interdisziplinäres Umfeld mit innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die klinischen Richtungen und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Psychologe FSP mit Führungserfahrung oder Interesse an Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir. Taux d'activité de 80%. La Clinique romande de réadaptation (CRR) à Sion, rattachée à la Suva, est une institution de référence en réadaptation et réinsertion des personnes victimes d’accidents, au cœur du Valais. Son approche interdisciplinaire vise à favoriser la participation active des patient·e·s dans tous les domaines de la vie.
Dans ce contexte, nous recherchons notre futur Chef·fe du service de psychothérapie souhaitant conjuguer expertise clinique, leadership et impact institutionnel.
Votre mission
- Vous assurez la conduite du service de psychothérapie, garantissez la qualité des prises en charge et accompagnez le développement d’une équipe de psychologues et psychothérapeutes spécialisés.
- Vous contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques et au bon fonctionnement d’un environnement thérapeutique interdisciplinaire exigeant.
Vos responsabilités
- Planifier, organiser et coordonner les activités du service
- Encadrer, superviser et développer les collaborateurs du service
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge des patient·e·s
- Piloter les processus, les objectifs, les indicateurs et la gestion des risques
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget du service
- Favoriser un climat de travail constructif, collaboratif et durable
- Représenter le service en interne et en externe
- Conduire ou participer à des projets d’amélioration continue
- Maintenir une activité thérapeutique à temps partiel afin de conserver un lien direct avec la pratique clinique
Votre profil
- Formation de psychologue FSP et titre de psychothérapeute reconnu au niveau fédéral (ou en cours d’obtention)
- Plusieurs années d’expérience en qualité de psychologue/psychothérapeute
- Expérience en management ou intérêt marqué à développer vos compétences de conduite
- Aptitudes confirmées en leadership, organisation et communication
- Capacité à fédérer, décider et accompagner le changement
- Intérêt marqué pour l’interdisciplinarité et la collaboration interprofessionnelle
- Maîtrise des outils informatiques usuels
Ce que nous vous offrons
- Un rôle à responsabilités, avec une influence réelle sur les orientations cliniques du service
- Un taux d’activité à 80%, favorisant l’équilibre entre engagement professionnel et vie privée
- Un environnement interdisciplinaire stimulant, au sein d’une institution reconnue
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et à l’évolution des pratiques
- Un soutien au développement professionnel et managérial
Parce que vous ne cherchez pas seulement un poste, mais un rôle dans lequel votre expertise compte réellement, où vous pouvez accompagner une équipe engagée et contribuer concrètement au parcours de réadaptation des patient·e·s.
01.05.2026 80% Chef·fe du service de psychothérapie Permanent contract Clinique romande de réad[...] Arbeitgeber: Clinique romande de réadaptation
Die Clinique romande de réhabilitation in Sion bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Psychotherapie. Mit einem interdisziplinären Ansatz und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, ermöglicht die Klinik nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance durch einen 80%-Arbeitszeitanteil, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an innovativen Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung teilzunehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre klinische Expertise in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld einzubringen und einen echten Einfluss auf die therapeutischen Richtungen des Dienstes zu nehmen.
Kontaktdaten:
Clinique romande de réadaptation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben, um Insider-Informationen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychotherapie und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Erkläre, warum du an dieser speziellen Klinik interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Chef·fe des Service de psychothérapie bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Psychologe oder Psychotherapeut. Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinique romande de réadaptation vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Clinique romande de réhabilitation und ihre interdisziplinäre Herangehensweise. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Klinik verstehst und wie deine eigene Philosophie zur Verbesserung der Patientenerfahrungen beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Dienstes zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Qualität der psychotherapeutischen Versorgung verbessern und das Team weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
