Professional Services Team Leader - German Speaker
Professional Services Team Leader - German Speaker

Professional Services Team Leader - German Speaker

Walluf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Kundenprojekte mit innovativen Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Clinisys, ein globaler Anbieter intelligenter Diagnoselösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsdiagnostik mit KI-gestützten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareprojekten und Führungskompetenz, fließend in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Aufbau einer KI-ersten Organisation steht im Mittelpunkt des Zwecks von Clinisys und des Einflusses, den wir ausüben. Als globaler Anbieter intelligenter diagnostischer Informatiklösungen entwickeln wir KI-gestützte, cloudbasierte Plattformen zur Verbesserung der diagnostischen Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen, in der Biowissenschaft und im öffentlichen Gesundheitswesen. Durch den verantwortungsvollen Einsatz intelligenter Technologien helfen wir Laboren und Testumgebungen, effektiver zu arbeiten, bedeutungsvolle Erkenntnisse in großem Maßstab zu generieren und letztendlich gesündere und sicherere Gemeinschaften zu unterstützen.

Als Teamleiter im Bereich Kundenservice verwalten Sie ein Team und sind Ansprechpartner für Herausforderungen in laufenden Kundenprojekten und Aktivitäten innerhalb des Teams. Sie kommunizieren mit den Mitarbeitern über den aktuellen Stand der Dinge und tragen zu guten Arbeitsprozessen sowohl innerhalb Ihres Teams als auch im Kundenservice bei. Sie sind der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter in Ihrem Team bei persönlichen und beruflichen Anliegen. Sie übernehmen Verantwortung und sind aufgabenbewusst bei der Ausführung Ihrer Arbeit und suchen stets nach Verbesserungen. Als Teamleiter arbeiten Sie geplant, strukturiert und kommunikativ und sind ein echter Teamplayer. Sie sind die Verbindung in der Mitarbeiterbeziehung von Clinisys und suchen stets danach, wie Sie das Beste aus unseren Mitarbeitern herausholen können.

Verantwortlichkeiten

  • Leiten und Unterstützen der Mitarbeiter in allen arbeitsbezogenen Aspekten, wie z.B. Arbeitsplanung, Urlaub, Erklärungen und Eskalationen.
  • Durchführen von strukturierten Arbeitsgesprächen mit jedem Mitarbeiter, die aktuelle Aktivitäten, persönliche Arbeitsbedingungen und die Entwicklung der Mitarbeiter abdecken.
  • Vorschläge an den Kundenservicemanager für Wachstumschancen und entsprechende Vergütung für einzelne Mitarbeiter unterbreiten.
  • Schulung der Mitarbeiter (POP) anbieten.
  • Eine 9-Box-Matrix für Mitarbeiter pflegen und mindestens zweimal im Jahr mit dem Kundenservicemanager besprechen.
  • Verbesserungsvorschläge für Produkte und Dienstleistungen an den Kundenservicemanager empfehlen, um Lieferzeiten und Qualität zu verbessern.
  • Substantielle Kenntnisse an Kollegen weitergeben.
  • Angemessen auf vernünftige Anfragen Ihres Vorgesetzten und Ihrer Kollegen reagieren.
  • An GE-Teammeetings teilnehmen.
  • Eine 50/50-Zeitaufteilung zwischen Kundenaktivitäten und Teammanagement aufrechterhalten.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten

  • Erfahrung in der Durchführung von Softwareprojekten.
  • Bevorzugt Erfahrung im Gesundheitswesen, in Laborinformationssystemen (LIS) oder Laborinformationsmanagementsystemen (LIMS) sowie in Kommunikationsstandards im Gesundheitswesen wie HL7, ASTM, IHE.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Einarbeitung

Im Rahmen unseres Einarbeitungsprozesses müssen alle neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag ins Büro kommen. Diese Anforderung ist für die Einarbeitungsaktivitäten, einschließlich Identitätsüberprüfung, Abschluss notwendiger Dokumentationen, Erhalt von IT-Ausrüstung, Vorstellung wichtiger Teammitglieder und Orientierung an den Richtlinien und Verfahren von Clinisys, unerlässlich.

Chancengleichheitserklärung

Clinisys setzt sich für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung ein. In Übereinstimmung mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Deutschland begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen unabhängig von Geschlechtsidentität, einschließlich männlich, weiblich und divers. Alle qualifizierten Kandidaten werden gleich bewertet und berücksichtigt. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und uns zu helfen, unsere Mission zur Verbesserung der diagnostischen Arbeitsabläufe und der Ergebnisse der öffentlichen Gesundheit in den Gemeinschaften voranzutreiben.

Professional Services Team Leader - German Speaker Arbeitgeber: Clinisys

Clinisys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf KI-gestützte Lösungen im Gesundheitswesen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert Clinisys eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und zur Verbesserung der diagnostischen Abläufe beiträgt. Die Position des Teamleiters in der Kundenbetreuung ermöglicht es Ihnen, sowohl Ihre Führungsfähigkeiten als auch Ihre Fachkenntnisse einzubringen, während Sie gleichzeitig Teil eines globalen Unternehmens sind, das in über 30 Ländern tätig ist.
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Kontaktperson:

Clinisys HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Professional Services Team Leader - German Speaker

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Clinisys verstehst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst, die AI-first Kultur zu fördern.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamleiterrolle bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professional Services Team Leader - German Speaker

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamarbeit
Erfahrung in der Softwareprojektlieferung
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Laborinformationssysteme (LIS)
Laborinformationsmanagementsysteme (LIMS)
Gesundheitskommunikationsstandards (HL7, ASTM, IHE)
Fließend in Deutsch und Englisch
Strukturierte Arbeitsweise
Verbesserungsorientierung
Mitarbeiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Software-Projektleitung oder im Gesundheitswesen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Clinisys vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission von Clinisys vertraut, die auf KI-gestützte Lösungen abzielt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung diagnostischer Abläufe beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als Teamleiter erfolgreich warst. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen in Projekten zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle überzeugend darlegen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsprozessen bei Clinisys. Stelle Fragen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.

Sprich über deine Anpassungsfähigkeit

Da Clinisys Wert auf kontinuierliche Anpassung an neue Technologien legt, solltest du Beispiele nennen, in denen du dich erfolgreich an Veränderungen angepasst hast. Betone deine Bereitschaft, mit KI-gestützten Tools zu arbeiten und dich in neue Systeme einzuarbeiten.

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