Project Manager - German Speaker

Clinisys ist ein globaler Anbieter intelligenter diagnostischer Informatiklösungen und Fachkenntnisse, die darauf abzielen, das moderne Labor im Gesundheitswesen, in der Biowissenschaft und im öffentlichen Gesundheitswesen neu zu definieren. Millionen von diagnostischen Ergebnissen und Datenanalysen werden täglich mit der Plattform und den cloudbasierten Lösungen von Clinisys in über 3.000 Laboren in 34 Ländern generiert. Der Hauptsitz befindet sich in Tucson, Arizona, und Woking, England. Die Mission von Clinisys ist es, die Effektivität diagnostischer Arbeitsabläufe in jedem Labor oder Testumfeld zu verbessern und Bürger sowie Gemeinschaften gesünder und sicherer zu halten.

Die Rolle des Projektmanagers - Professional Services umfasst die Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten im Dienstleistungssektor. Diese Rolle beinhaltet die Koordination mit verschiedenen Teams und Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs geliefert werden. Der Projektmanager wird auch Ressourcen verwalten, den Projektfortschritt überwachen und die Einhaltung von Standards und Best Practices sicherstellen.

• Definition des Projektumfangs, der Ziele und der Ergebnisse in Zusammenarbeit mit dem oberen Management und den Stakeholdern.
• Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation.
• Identifizierung von Projektrisiken und Entwicklung von Minderungsstrategien.
• Leitung und Koordination funktionsübergreifender Teams zur Umsetzung der Projektpläne.
• Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung bei Bedarf, um eine erfolgreiche Projektlieferung sicherzustellen.
• Erleichterung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Projektteammitgliedern und Stakeholdern.
• Sicherstellung, dass alle Projekte pünktlich, im Rahmen des Budgets und des Umfangs geliefert werden.
• Effektive Zuteilung und Verwaltung von Ressourcen, einschließlich Personal, Budget und Ausrüstung.
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuteilung von Ressourcen gemäß den Projektanforderungen.
• Verfolgung und Berichterstattung über die Ressourcennutzung und -leistung.
• Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen, um sicherzustellen, dass die Projektergebnisse den erforderlichen Standards entsprechen.
• Durchführung regelmäßiger Projektüberprüfungen und Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices.
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf.
• Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Stakeholdern, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und dem oberen Management.
• Management der Erwartungen der Stakeholder und Sicherstellung, dass ihre Anforderungen erfüllt werden.
• Erleichterung regelmäßiger Statusbesprechungen und Bereitstellung von Fortschrittsberichten an die Stakeholder.
• Vorbereitung und Pflege der Projektdokumentation, einschließlich Projektplänen, Statusberichten und Risikologbüchern.
• Sicherstellung einer genauen und zeitnahen Berichterstattung über den Projektstatus, Probleme und Risiken an die Stakeholder.
• Dokumentation von Erkenntnissen und Best Practices für zukünftige Projekte.

• Fließend in Deutsch ist ein Muss.
• Abschluss in Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• PMP oder gleichwertige Zertifizierung wird bevorzugt.
• Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Dienstleistungssektor.
• Kenntnisse im Gesundheitssektor.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Durchführung und Risikomanagement.
• Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Beherrschung von Projektmanagementsoftware (z.B. Microsoft Project, Asana, Trello).
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.

• Führung und Teammanagement.
• Strategisches Denken und Entscheidungsfindung.
• Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten.
• Verhandlung und Konfliktlösung.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.

Im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses müssen alle neuen Mitarbeiter am ersten Arbeitstag ins Büro kommen. Diese Anforderung ist für Onboarding-Aktivitäten, einschließlich Identitätsüberprüfung, Abschluss notwendiger Dokumentationen, Erhalt Ihrer IT-Ausrüstung, Vorstellung wichtiger Teammitglieder und Orientierung an den Richtlinien und Verfahren von Clinisys, unerlässlich.

Chancengleichheitserklärung: Clinisys verpflichtet sich, ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Deutschland begrüßen wir Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlechtsidentität, einschließlich männlich, weiblich und divers. Wir möchten klarstellen, dass alle qualifizierten Kandidaten gleich bewertet und für eine Anstellung in Betracht gezogen werden. Wir ermutigen Bewerber aus allen Hintergründen, sich zu bewerben und uns zu helfen, unsere Mission zur Verbesserung der diagnostischen Arbeitsabläufe und der Ergebnisse der öffentlichen Gesundheit in den Gemeinschaften voranzutreiben.